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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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La USO nace de las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores a finales de los años 50 con la voluntad y finalidad de defender los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones.

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USO es un sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

lunes, 19 de octubre de 2015

SPJ-USO: Datos de litigiosidad segundo trimestre 2015

El incremento se ha producido únicamente en la jurisdicción civil, con un 13,1%, mientras que en todas las demás se han observado disminuciones interanuales: del 1,1% en la penal, del 2,5% en la contencioso administrativa y del 4,5% en la social.

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha difundido hoy su informe estadístico sobre la Situación de los órganos judiciales en el segundo trimestre de 2015.

En España tuvieron entrada durante el primer trimestre de 2015 un total de 2.241.202 asuntos en el conjunto de los órganos judiciales. Esta cifra supone un incremento del 1,8% respecto al segundo trimestre del año anterior. En el mismo periodo, los tribunales españoles resolvieron de nuevo más asuntos que los que ingresaron, en concreto 2.284.154 asuntos y han quedado en trámite al final del trimestre 2.452.874 asuntos.

 La jurisdicción Civil ha tenido un importante incremento, del 13,1%, en el número de asuntos ingresados en el segundo trimestre de 2015 con 544.564 nuevos asuntos. En esta jurisdicción se resolvieron 514.612 asuntos y están en trámite 1.013.412.

 En la jurisdicción Penal han entrado 1.539.889 asuntos, con una disminución del 1,1%, habiéndose resuelto 1.586.278 asuntos y quedando en trámite 903.298 asuntos. En la jurisdicción Contencioso-Administrativa se han registrado 53.431 nuevos asuntos, con una disminución del 2,5%. Se resolvieron 65.385 asuntos y están en trámite 213.772 asuntos.

 En la jurisdicción Social han ingresado 103.253 asuntos, con una disminución del 4,5%. Se han resuelto 117.802 asuntos y han quedado tramitándose 322.322 asuntos. 


Andalucía y Madrid, a la cabeza en litigiosidad 

La tasa de litigiosidad en el conjunto del Estado ha sido de 48,1 asuntos por cada 1.000 habitantes. Las comunidades que han mostrado una tasa de litigiosidad superior a la nacional han sido Andalucía (56), Madrid (55,3), C. Valenciana (51,5), Canarias (51,2), Illes Balears (49,9) y Murcia (49,6). Las comunidades con tasa de litigiosidad más baja fueron País Vasco (32,3) y La Rioja (35,3).


Proyección al conjunto del año 2015

 Como en años anteriores, en base a las series históricas trimestrales disponibles, el CGPJ ha realizado una previsión para el conjunto del año 2015. En este caso, la proyección deberá ser tomada con mayor cautela debido a que la reforma del Código Penal que entró en vigor el 1 de julio de 2015, previsiblemente producirá una notable disminución en la entrada de asuntos en la jurisdicción penal, con los consiguientes efectos en la resolución y la pendencia. En la proyección estos posibles efectos no se han tenido en cuenta.

Fuente: el derecho.com

sábado, 10 de octubre de 2015

A la nueva Consejera de Educación le ha tocado gestionar una mala herencia.


USO ya vaticinó en diciembre de 2014 que el “acuerdito” era una chapuza y exige el cumplimiento del Acuerdo de 2008 La Consejera de Educación, Adelaida de la Calle, ha hecho unas declaraciones a Europa Press sobre el cumplimiento de la Equiparación Retributiva del profesorado de la enseñanza concertada para 2015, que vienen a confirmar lo que ya la USO vaticinó que podría ocurrir con la firma de la chapuza de acuerdo que se materializó el 23 de diciembre de 2014. Los firmantes del “acuerdito” (FSIE y UGT), aceptaron que la cantidad correspondiente a 2015, la pagaran a lo largo de tres años y se suponía que serían 2015, 2016 y 2017. Ahora, podría incluso alargarse a 2018 porque así lo permite el documento que firmaron. Por el contrario, USO reclamó que fuera en 2015 y se negó a poner su rúbrica en semejante humillación. 

 Desde USO, ponemos de manifiesto que la actuación de la Consejería de Educación (con la pasividad de los firmantes) no es de recibo. Veamos: el acuerdo se firmó el 23 de diciembre de 2014 siendo aún Consejero Luciano Alonso; el día 17 de febrero de 2015, la Consejería anunció que se habían iniciado los trámites para materializarlo, y el 23 de febrero dio a conocer los posibles importes que abonarían en 2015. El 21 de julio, en nuestra entrevista institucional con Adelaida de la Calle como nueva Consejera, nos reconoce de las dificultades legislativas para hacer un Decreto Ley que modifique la Ley de Presupuestos de 2015. Días después, el 24 y como respuesta al Grupo parlamentario Ciudadanos, la nueva Consejera de Educación vuelve a decir en público durante la celebración del pleno del Parlamento que se habían iniciado los trámites. A finales de julio, también responde y en el mismo sentido a una pregunta del Grupo parlamentario Podemos ante la Comisión de Educación. Y ayer, 3 de octubre, ya reconoce abiertamente que es probable que no se cobre cantidad alguna en 2015. Verdaderamente no es serio, aunque desde la USO reconocemos que a Adelaida le ha tocado gestionar una mala herencia. 

 Por otro lado, un breve comentario sobre la bochornosa, lamentable y vergonzante nota que también publica Europa Press con la que el sindicato mayoritario del sector FSIE ha salido al paso. Resulta verdaderamente esperpéntico que ahora den su beneplácito a que no se cobre nada en 2015. Consecuentemente, USO ya ha emprendido diversas iniciativas para lograr mantener la Equiparación Retributiva al 100%. Por un lado, dimos a conocer en julio esta grave discriminación que padecemos a todos los actuales Grupos Parlamentarios andaluces (IU, PP, Cs, Podemos y PSOE) y de todos ellos percibimos, sin excepción, su voluntad de apoyo. Y además, la USO iniciamos el pasado 1 de julio el procedimiento judicial, mediante Conflicto Colectivo, para reclamar el 100% de Equiparación de 2015. 

El preceptivo SERCLA se celebró el pasado día 15, sin acuerdo, interpusimos formalmente la demanda el 24 de ese mismo mes y a día de hoy ya tenemos fecha de juicio, se celebrará el próximo 9 de noviembre ante el Tribunal Superior de Justicia Andalucía, en su sede de Granada. Por último, desde USO queremos aclarar que el 1% anunciado como subida para 2016 lo decide el Gobierno Central y procede directamente de los Presupuestos Generales del Estado para 2016 que publicará el BOE. Y sin embargo, nada dicen ni la consejera ni FSIE en sus declaraciones a Europa sobre incluir, en los Presupuestos de Andalucía para 2016, el 25% de la extra de 2012, que el Gobierno andaluz ha prometido devolver a todos los empleados públicos en febrero de 2016. Por si acaso, la USO tiene incluido ese 25% en su demanda judicial y todo lo que venga en el futuro, ya que pedimos en la misma el cumplimiento íntegro del 100% de equiparación firmado en 2008 y conseguido en 2011. 

 La USO exige que todo lo que cobre la pública, lo cobre al mismo tiempo la concertada, porque nos lo quitaron a la vez y a la vez nos lo deben reponer. A la FEUSO de Andalucía no nos cabe duda de que nuestras iniciativas acabarán dando sus frutos. PUBLICACIONES DE EUROPA PRESS:

 http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-educacion-incluye-presupuestos-2016-consignacion-ano-paga-extra-ensenanza-concertada-20151003110112.html

http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-uso-lamenta-educacion-ya-reconoce-probable-no-cobre-nada-2015-equiparacion-concertada-20151004164648.html

 http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-fsie-celebra-educacion-incluya-presupuestos-2016-consignacion-ano-paga-extra-20151003190558.html

martes, 5 de mayo de 2015

Miles de personas reivindican con uso la regeneración democrática, social y sindical en el 1 de mayo

Miles de personas han participado en las distintas movilizaciones y concentraciones convocadas por USO en toda España reivindicando la necesaria y urgente regeneración democrática, social y sindical. Por la regeneración democrática, del trabajo y la justicia social, ha sido el lema con el que USO ha querido subrayar la necesidad urgente de propiciar cambios sustanciales en el contexto social y económico que nos rodea, que beneficien prioritariamente a las personas y en el que las organizaciones sindicales no pueden quedar impasibles y ser meros espectadores. “Tenemos que protagonizar esos cambios, y debemos exigir a los poderes políticos, empresariales y económicos una auténtica regeneración: moral, democrática, económica, política, social y sindical”, destacó Julio Salazar, secretario general de USO.


Tras la manifestación por las calles de Madrid, en la que participaron alrededor de 2.000 personas, el Secretario General de USO destacó que, en el denominado proceso de recuperación de la crisis, los dirigentes políticos “se han olvidado de que antes de la palabra mercado viene el término social, y que el Trabajo con mayúsculas, y sus componentes sustanciales, como son el empleo digno, la protección social y los derechos laborales, siguen afectados gravemente”.
En el Día Internacional del Trabajo, USO ha denunciado el desmesurado aumento de las desigualdades sociales, con más de 5 millones de personas en paro, entre ellos, el 54% de los jóvenes, desperdiciando el talento de una de las generaciones mejor formadas; los 1,8 millones de hogares con todos sus miembros activos sin empleo, o los 3 millones de ciudadanos en pobreza extrema, además de otros 10 millones que están por debajo del umbral de la pobreza. Salazar destacó durante su intervención ante los afiliados y simpatizantes de USO en el Parque Eva Duarte de la capital, que, en la actualidad, “1 de cada 10 trabajadores con empleo están en situación extrema, porque tener un trabajo hoy, incluso un trabajo estable, no conlleva necesariamente el abandono de la pobreza”.
Este 1º de Mayo ha servido también como escenario para reivindicar una regeneración del empleo, cuya calidad ha sido gravemente dañada en los últimos años, con la masificación de los contratos eventuales, precarios y mal pagados, en los que tan solo el 5% son de duración indefinida y a jornada completa.
“Las personas y el trabajo decente deben situarse en el epicentro de las políticas, con la recuperación del empleo digno, pleno y con derechos, con retribuciones suficientes, con un reparto equitativo de las rentas tributarias, y con la implantación de una Renta Social Mínima que evite la exclusión social y garantice unas condiciones decentes de vida”, reivindicó Salazar.
Igualmente, Salazar defendió la regeneración sindical y la reforma de la Ley Orgánica de Libertad Sindical “para democratizar la vida sindical y que exista de una vez libertad plena con la que abrir el sindicalismo a los jóvenes, a los sin empleo, a los pensionistas, a los necesitados, además de a los ocupados, para que con la fuerza del trabajo organizada se pueda cambiar la situación de desigualdad social”.
Durante su discurso, el Secretario General de USO tuvo palabras de recuerdo con “cuantos, con su esfuerzo personal y lucha colectiva, han ido forjando el movimiento obrero y sindical, y logrando las conquistas sociales y laborales que después disfrutamos las generaciones posteriores”.

sábado, 25 de abril de 2015

USO gana las elecciones en Gas Natural Fenosa

OBTIENE UN RESULTADO HISTÓRICO CON 161 DELEGADOS
Y EL 37,35% DE REPRESENTACIÓN



Finalizado el recuento de las elecciones sindicales, primeras realizadas globalmente tras la fusión de Gas Natural y Unión Fenosa; USO ha resultado claro ganador de las elecciones sindicales obteniendo más delegados que CCOO y UGT conjuntamente:



La Federación de Industria de USO valora como excelente el resultado y un fuerte respaldo al modelo sindical autónomo, independiente y de proximidad que representa USO, así como el reconocimiento al trabajo diario y cotidiano que viene realizando USO-GAS NATURAL FENOSA con firmeza en la defensa de los derechos consolidados a la vez de realizar una acción sindical independiente y sin ataduras defendiendo los derechos y condiciones de trabajo de los nuevos trabajadores, frente a los intentos de la empresa de precarizar sus condiciones salariales y sociales.

Este resultado para la FI-USO y para la Sección Sindical Estatal USO-GAS NATURAL FENOSA es un acicate y un revulsivo para perseverar en el trabajo sindical independiente, fijando como único objetivo la defensa y la mejora de las condiciones económicas y sociales de toda la plantilla y la reivindicación para que ésta participe en mayor medida en el reparto del beneficio que el conjunto de los trabajadores genera.


Madrid, 20 de Abril de 2015

Federación Estatal de Industria                                                                
Sección Sindical Estatal                                                                                                           
Gas Natural Fenosa


viernes, 17 de abril de 2015

USO embarca en Turkish Airlines en Málaga



En las elecciones sindicales celebradas en Turkish Airlines en el aeropuerto de Málaga, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido el delegado de personal que se elegía.

Enhorabuena al compañero elegido y gracias a los que han depositado su confianza en USO, sin duda, para la defensa de sus derechos.

Los resultados ponen de manifiesto que cada vez más trabajadores y trabajadoras de compañías aéreas eligen USO como alternativa al sindicalismo de siempre, para hacer que otro sindicalismo sea posible en su empresa y centros de trabajo.



miércoles, 8 de abril de 2015

Boletín Digital de Servicios



En la provincia de málaga también esta interpuesta la denuncia a la empresa norwegian  en la inspección de trabajo, estamos a la  espera de su informe.


30 de Marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar

Hoy, 30 de marzo, se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, y desde USO continuamos reivindicando los derechos de miles de trabajadoras que sufren una gran precariedad laboral.
Asimismo, exigimos la ratificación, por parte del Gobierno, del convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico, al igual que ya han hecho otros países europeos como Alemania e Italia.
Desde la Secretaría de Igualdad de USO se ha elaborado un folleto informativo en el que se detallan las condiciones que deben regir el sistema especial de empleados y empleadas de hogar, los modelos de contratos, la duración de los mismos así como el derecho de información del trabajador o trabajadora, así como los salarios que deben percibir. También se recogen el tiempo de trabajo, las vacaciones y las bases de cotización a la Seguridad Social, entre otros.