Cuando desde la USO, veníamos reclamando hace años la Homologación retributiva, no era una mera frase, era pedir soluciones a esta deriva salarial, que padecemos los trabajadores de las Administraciones Públicas.
Los procesos de transferencias, han modificado sustancialmente el panorama retributivo de los Empleados Públicos en unos pocos años. Los sindicatos no podemos estar ajenos a este grave problema generado, NO ES LÓGICO, NI ACEPTABLE QUE POR EL MISMO TRABAJO SE PERCIBA DIFERENTE RETRIBUCIÓN, dependiendo de la Administración para la que trabajes.
TAMPOCO PODEMOS DEJAR DE DENUNCIAR, LAS DIFERENCIAS QUE SE PRODUCEN ENTRE EL PERSONAL LABORAL Y EL FUNCIONARIO/ESTATUTARIO, en los dos sentidos. En algunos sitios los laborales cobran más que los funcionarios, y en otros al revés. En resumen, un “total caos retributivo”, al que hay que hacer frente de forma inmediata.
La USO en las propuestas que ha hecho a la Administración y los Grupos Parlamentarios, ha solicitado la creación de un grupo de trabajo que realice los estudios y propuestas oportunas, para conseguir la homologación real. A fecha de hoy, seguimos esperando una respuesta de la Administración.
