Participación activa de la Uso a traves de su Federación de Empledos Publicos en las movilizaciones y protestas acontecidad en La Linea de la Concepción (Cádiz) por el impago de salarios a los empleados municipales.-
jueves, 26 de noviembre de 2009
MOVILIZACIONES EN EL CAMPO DE GIBRALTAR
Participación activa de la Uso a traves de su Federación de Empledos Publicos en las movilizaciones y protestas acontecidad en La Linea de la Concepción (Cádiz) por el impago de salarios a los empleados municipales.-
MOVILIZACIONES EN EL CAMPO DE GIBRALTAR
Participación activa de la Uso a traves de su Federación de Empledos Publicos en las movilizaciones y protestas acontecidad en La Linea de la Concepción (Cádiz) por el impago de salarios a los empleados municipales.-
EUROPA PRESS CANTABRIA
USO estudia recurrir la Ley de Participación Institucional porque limita la representación a los sindicatos "fieles"
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
EUROPA PRESS CANTABRIA
USO estudia recurrir la Ley de Participación Institucional porque limita la representación a los sindicatos "fieles"
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
EUROPA PRESS CANTABRIA
USO estudia recurrir la Ley de Participación Institucional porque limita la representación a los sindicatos "fieles"
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
Considera "anticonstitucional" que sólo UGT, CC.OO. y CEOE puedan debatir los problemas que afectan a todos los trabajadores
SANTANDER, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato USO está estudiando la posibilidad de recurrir la Ley de Participación Institucional que acaba de aprobar esta semana el Parlamento cántabro con la que, a su juicio, el Gobierno regional pretende "seguir conviviendo en perfecta armonía con aquellos sindicatos y organizaciones empresariales que le son fieles", "excluyendo" a todos los demás de los foros de debate.
Desde su punto de vista, es "anticonstitucional" que solamente tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme) puedan debatir con el Gobierno de Cantabria las soluciones y medidas frente a problemas que afectan a todos los trabajadores de la región.
Así lo explicaron hoy en rueda de prensa el secretario general de USO, Miguel Ángel González Colsa, y el secretario de Acción Sindical, Agustín Herrera, quienes criticaron esta nueva ley, no sólo por la nueva representatividad que establece, sino también por la financiación que aportará a esas tres organizaciones.
En palabras de Herrera, el texto "consolida el bisindicalismo" y con él, el Gobierno "se garantiza la paz social mediante el pago de cantidades importantes" de dinero.
González Colsa y Herrera criticaron que con esta ley se eleva del 5 al 15 por ciento la representación mínima exigida a las organizaciones sindicales y empresariales, algo que consideran "excesivo" y que, en la práctica, va a suponer la salida de USO y también del sindicato CSI-F del Consejo Económico y Social (CES).
Pero además, les preocupa que en el futuro esto se extienda a otros foros de debate, ya que la ley define el marco general y vaticinan una "rápida extensión" a otras mesas de negociación. Y en ese caso, habría más sindicatos afectados, según comentó Herrera.
González Colsa denunció que "detrás" de esta normativa lo que se "esconde" es un intento de "monopolizar la representación institucional" de UGT, CC.OO. y CEOE, "excluyendo a todos los demás agentes sociales" de foros en los que se abordan asuntos de vital importancia.
Por ello, el sindicato baraja la posibilidad de interponer un recurso contra la ley. De hecho, el secretario general aseguró que existe jurisprudencia en otras regiones según la cual en estos ámbitos se debe dar audiencia a organizaciones y sindicatos representativos y son suficiente y notoria presencia, mientras que en la Ley cántabra sólo se habla de los "más representativos", algo que, en su opinión, podría vulnerar principios legales.
USO cuenta con una representación en la región del 7,45 por ciento y, sumada por ejemplo a la de CSI-F, superarían entre ambos el 15 por ciento estipulado ahora como mínimo. Por tanto, en el sindicato consideran "ilógico" que los representantes de un 15 por ciento de los trabajadores cántabros queden "excluidos" de los foros de debate.
El responsable de Acción Sindical recalcó que tienen "representación suficiente" y dejó claro que quieren participar en la Concertación Social, no para llevarse "la pasta", sino porque tienen "ideas y proyectos".
FINANCIACIÓN SINDICAL
En este sentido, subrayó que USO aboga por un modelo sindical basado en la "auto financiación de las organizaciones" porque los sindicatos "no pueden estar al albur del Gobierno de turno para aplaudir o incluso maquillar las malas políticas".
Por ello, fue especialmente crítico con la financiación que establece la Ley de Participación Institucional. Según dijo, en el año 2008 UGT, CC.OO. y CEOE-Cepyme recibieron 6 millones de euros del Gobierno regional, una cantidad que, a su juicio, se duplicará ahora, porque los presupuestos regionales incluirán partidas específicas para subvencionarles que se añadirán a las que les corresponde del reparto de otras partidas ya existentes.
Para Herrera es algo "vergonzoso", máxime en un contexto de crisis en el que el mercado de trabajo cántabro y el sector industrial atraviesan una situación "preocupante" y la Consejería de Empleo y Bienestar Social "no está a la altura de las circunstancia".
SE AVECINAN INMINENTES MOVILIZACIONES EN 2010
EUROPA PRESS 26 Noviembre 2009
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
SE AVECINAN INMINENTES MOVILIZACIONES EN 2010
EUROPA PRESS 26 Noviembre 2009
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
SE AVECINAN INMINENTES MOVILIZACIONES EN 2010
EUROPA PRESS 26 Noviembre 2009
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
Economía/Macro
USO propondrá en su IX Congreso Confederal una "gran movilización" en enero contra el Gobierno
MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) - La Unión Sindical Obrera (USO) propondrá en su IX Congreso Confederal la celebración de "una gran movilización" a finales del próximo mes de enero para instar al Gobierno a que cambie su política de empleo, según adelantó hoy el secretario de Comunicación del sindicato, José Luis Fernández.
El sindicato pretende extender su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a otros agentes sociales como el colectivo de autónomos, para que se sumen a sus reivindicaciones.
Durante el congreso, que se celebrará del 3 al 5 de diciembre en Valencia, USO propondrá la creación de una plataforma, que a modo de decálogo defienda las principales reivindicaciones de esta agrupación, como reformas estructurales del mercado laboral, un cambio en profundidad del "infructuoso diálogo social", el recorte del gasto de las administraciones públicas o el fomento de planes de reindustrialización y de logística de transporte.
"Los datos de desempleo en el tercer trimestre se imponen a la realidad expuesta por el Gobierno y 2010 puede ser peor. El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y si hay un gobierno insolidario con los trabajadores es éste, que se olvida de los parados de larga duración", argumentó Fernández, quien adelantó que España no creará empleo "hasta 2012" cuando el crecimiento del PIB alcance el 2%.
Asimismo, otro de los temas que los sindicalistas abordarán en su congreso es la reforma del marco electoral, en favor de la "transparencia" de las instituciones, y con el objetivo de modificar el actual sistema de "bipartidismo y bisindicalismo".
En este sentido, dos son las principales demandas de este sindicato: un cambio normativo electoral para abrir circunscripciones y obtener participación como interlocutores a partir del 5% de representación estatal, y que todas las formaciones puedan promover elecciones sindicales dentro de las empresas, poder que ahora sólo tienen UGT y CC.OO.
En relación a la movilización del 12 de diciembre convocada por UGT y CC.OO para transmitir a la patronal y al Gobierno sus posturas contra la crisis, USO aseguró no haber recibido ninguna invitación a participar y calificó de "incoherente" esta manifestación.
"Es incoherente que anuncien esta movilización el mismo día que firman con la CEOE el desbloqueo del diálogo social. Con esta movilización lo que se está haciendo es poniendo el cierre a más manifestaciones durante la presidencia española de la UE", subrayó.
IX CONGRESO CONFEDERAL.
En cuanto a la celebración del congreso, que transcurrirá bajo el lema 'El trabajo, nuestro valor y compromiso', el secretario general de USO, Julio Salazar, anunció que contará con una participación de más de 500 asistentes --400 delegados y 100 invitados--, entre los que destacan las intervenciones de los secretarios generales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y del Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC).
Del mismo modo, durante el congreso se abordará un cambio en la composición de la directiva actual con la supresión de la Presidencia y la creación de las secretarías de Relaciones Internacionales y de Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
También se definirán las líneas estratégicas de actuaciones para los próximos cuatro años, como el debate de los procesos de unidad con otros sindicatos independientes, dotar de un mayor protagonismo a la organización en las secciones sindicales de las empresas o la propuesta de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo.
En este último punto, USO apuesta por la creación de un plan nacional logístico para dar competitividad a los productos en los mercados, así como un plan de inversión en infraestructuras de transporte. Para el largo plazo, el sindicato abogó por la creación de un plan energético nacional, reducir la temporalidad del empleo y fomentar la I+D+i.
lunes, 23 de noviembre de 2009
ECONOMIA EN ADMINISTRACION LOCAL
ADN.ESADN.es / Economía
Lunes, 23 de noviembre de 2009. Actualizado a las 19:26h
· adn
· » economia
Sindicato USO advierte del riesgo de que "florezcan" las quiebras municipales
· Madrid hace 5 minutos Comenta Votar
· El secretario general de la Federación de Empleados Públicos (FEP) del sindicato USO, Luis Deleito, advirtió hoy del riesgo de que "florezcan" las quiebras municipales y de que los ayuntamientos dejen de pagar las nóminas de sus trabajadores a causa de la crisis económica.
En una nota de prensa, Deleito asegura que "poco a poco" se van conociendo más casos de ayuntamientos que se declaran en quiebra y dejan de abonar los salarios de su plantilla, entre los que cita a los consistorios de "la Línea de la Concepción (Cádiz) o Galapagar (Madrid)".
Además, avisa de que su pueden dar situaciones "peores", como pueden ser el despido de "miles" de trabajadores de las administraciones locales.
Por ello, Deleito recuerda que su sindicato lleva tiempo pidiendo una reducción del gasto de las administraciones públicas.
Como cualquier sindicato preocupado por la situación económica, USO dice estar dispuesto a buscar soluciones para todos aquellos ayuntamientos con problemas económicos "reales"
Esto no significa "dar carta blanca" a los políticos, a los que Deleito culpa, "en su mayoría", de la "mala" gestión efectuada hasta ahora
Lunes, 23 de noviembre de 2009. Actualizado a las 19:26h
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Sindicato USO advierte del riesgo de que "florezcan" las quiebras municipales
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· El secretario general de la Federación de Empleados Públicos (FEP) del sindicato USO, Luis Deleito, advirtió hoy del riesgo de que "florezcan" las quiebras municipales y de que los ayuntamientos dejen de pagar las nóminas de sus trabajadores a causa de la crisis económica.
En una nota de prensa, Deleito asegura que "poco a poco" se van conociendo más casos de ayuntamientos que se declaran en quiebra y dejan de abonar los salarios de su plantilla, entre los que cita a los consistorios de "la Línea de la Concepción (Cádiz) o Galapagar (Madrid)".
Además, avisa de que su pueden dar situaciones "peores", como pueden ser el despido de "miles" de trabajadores de las administraciones locales.
Por ello, Deleito recuerda que su sindicato lleva tiempo pidiendo una reducción del gasto de las administraciones públicas.
Como cualquier sindicato preocupado por la situación económica, USO dice estar dispuesto a buscar soluciones para todos aquellos ayuntamientos con problemas económicos "reales"
Esto no significa "dar carta blanca" a los políticos, a los que Deleito culpa, "en su mayoría", de la "mala" gestión efectuada hasta ahora
ECONOMIA EN ADMINISTRACION LOCAL
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En una nota de prensa, Deleito asegura que "poco a poco" se van conociendo más casos de ayuntamientos que se declaran en quiebra y dejan de abonar los salarios de su plantilla, entre los que cita a los consistorios de "la Línea de la Concepción (Cádiz) o Galapagar (Madrid)".
Además, avisa de que su pueden dar situaciones "peores", como pueden ser el despido de "miles" de trabajadores de las administraciones locales.
Por ello, Deleito recuerda que su sindicato lleva tiempo pidiendo una reducción del gasto de las administraciones públicas.
Como cualquier sindicato preocupado por la situación económica, USO dice estar dispuesto a buscar soluciones para todos aquellos ayuntamientos con problemas económicos "reales"
Esto no significa "dar carta blanca" a los políticos, a los que Deleito culpa, "en su mayoría", de la "mala" gestión efectuada hasta ahora
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En una nota de prensa, Deleito asegura que "poco a poco" se van conociendo más casos de ayuntamientos que se declaran en quiebra y dejan de abonar los salarios de su plantilla, entre los que cita a los consistorios de "la Línea de la Concepción (Cádiz) o Galapagar (Madrid)".
Además, avisa de que su pueden dar situaciones "peores", como pueden ser el despido de "miles" de trabajadores de las administraciones locales.
Por ello, Deleito recuerda que su sindicato lleva tiempo pidiendo una reducción del gasto de las administraciones públicas.
Como cualquier sindicato preocupado por la situación económica, USO dice estar dispuesto a buscar soluciones para todos aquellos ayuntamientos con problemas económicos "reales"
Esto no significa "dar carta blanca" a los políticos, a los que Deleito culpa, "en su mayoría", de la "mala" gestión efectuada hasta ahora
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En una nota de prensa, Deleito asegura que "poco a poco" se van conociendo más casos de ayuntamientos que se declaran en quiebra y dejan de abonar los salarios de su plantilla, entre los que cita a los consistorios de "la Línea de la Concepción (Cádiz) o Galapagar (Madrid)".
Además, avisa de que su pueden dar situaciones "peores", como pueden ser el despido de "miles" de trabajadores de las administraciones locales.
Por ello, Deleito recuerda que su sindicato lleva tiempo pidiendo una reducción del gasto de las administraciones públicas.
Como cualquier sindicato preocupado por la situación económica, USO dice estar dispuesto a buscar soluciones para todos aquellos ayuntamientos con problemas económicos "reales"
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sábado, 21 de noviembre de 2009
NOTICIAS DE PRENSA DIGITAL
> SUR.ES
21 NOVIEMBRE 2009
Los sindicatos pidieron el pago de las nóminas
Campo de Gibraltar
Los sindicatos pidieron el pago de las nóminas
La consejera recibió un escrito en el que piden a la Junta de Andalucía que se haga cargo de la gestión económica local
21 NOVIEMBRE 2009
Los sindicatos pidieron el pago de las nóminas
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viernes, 20 de noviembre de 2009
UNION SINDICAL DIGITAL
BOLETIN INFORMATIVO UNION SINDICAL DIGITAL
Unión Sindical Digital nº 240
martes, 17 de noviembre de 2009
Publicado el Unión Sindical Digital nº 240, en su edición del día 17 de Noviembre de 2009.
<Leer Unión Sindical Digital nº 240 >
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LOTERIA DE NAVIDAD
Lotería Solidaria de SOTERMUN (Solidaridad con el Tercer Mundo)
¡Buenos días, compañer@s!, miércoles, 18 de noviembre de 2009
Sorteo de la Lotería Nacional del 22 de diciembre de 2009 (Lotería de Navidad)
Ya tenemos en nuestro poder la Lotería Solidaria de SOTERMUN con la que, con sólo 3 euros, podrás participar en el sorteo de la Lotería Nacional que se celebrará el próximo día 22 de diciembre de 2009, con el número 52.607.
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¡Buenos días, compañer@s!, miércoles, 18 de noviembre de 2009
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Ya tenemos en nuestro poder la Lotería Solidaria de SOTERMUN con la que, con sólo 3 euros, podrás participar en el sorteo de la Lotería Nacional que se celebrará el próximo día 22 de diciembre de 2009, con el número 52.607.
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Ya tenemos en nuestro poder la Lotería Solidaria de SOTERMUN con la que, con sólo 3 euros, podrás participar en el sorteo de la Lotería Nacional que se celebrará el próximo día 22 de diciembre de 2009, con el número 52.607.
lunes, 16 de noviembre de 2009
VACACIONES CON LA USO
RESIDENCIAS DEL TIEMPO LIBRE 2010.ESTO ES UNA PRUEBA, SI ENTRAIS EN ESTE BLOG EN CONSTRUCCION NO LE DEIS VERACIDAD A ESTA NOTICIA, PUES LAS REIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE DE 2010, AUN NO HAN SIDO PUBLICADAS.
VACACIONES CON LA USO
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VACACIONES CON LA USO
RESIDENCIAS DEL TIEMPO LIBRE 2010.ESTO ES UNA PRUEBA, SI ENTRAIS EN ESTE BLOG EN CONSTRUCCION NO LE DEIS VERACIDAD A ESTA NOTICIA, PUES LAS REIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE DE 2010, AUN NO HAN SIDO PUBLICADAS.
DISCRIMINACION EN ENSEÑANZA
A/A MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
USO se moviliza contra Educación por la discriminación a que somete al profesorado de la concertada y al de Religión de los centros públicos, al negarles ordenadores portátiles. El pasado 30 de octubre, el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y la Consejera de Educación de la Junta de Andalucía, Mar Moreno, firmaron un convenio para poner en marcha el programa Escuela 2.0 en Andalucía. Mediante este convenio, más de 173.000 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria de los centros públicos y privados concertados andaluces se van a beneficiar de este programa, al recibir un ordenador portátil, entre otros recursos tecnológicos. Queremos destacar en primer lugar que a la USO nos parece un auténtico disparate que en estos precisos momentos, con la crisis económica y educativa, la Consejería de Educación y el Ministerio hayan tomado la decisión de gastar 43,7 millones de euros en ordenadores portátiles para 5º y 6º de Educación Primaria. Una vez que hemos tenido conocimiento de que el profesorado de los centros públicos ya ha recibido este material y está organizando la correspondiente formación, y que el alumnado de todos los centros sostenidos con fondos públicos recibirán dichos portátiles a partir del mes de enero, hemos constatado con sorpresa que el profesorado de Religión de los centros públicos y todo el profesorado de la concertada va a ser excluido de dicha dotación. ¿Cabe imaginar lo que va a suceder? Aulas enteras de centros concertados en las que el alumnado dispone de un portátil que la Junta le ha regalado (con nuestro dinero, claro) y en las que el profesor carece del mismo. ¡Un auténtico disparate! ¿Qué pensarán los alumnos de los centros públicos respecto a sus profesores de Religión? ¿Son de 2ª categoría? ¿Porqué a ellos la Consejería no les trata igual que al profesorado del resto de materias? Para protestar por esta discriminación, y rechazar esta actitud sectaria de la Consejera de Educación, la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (FE-USO-Andalucía) manifiesta públicamente que luchará en todos los frentes posibles para evitar semejante discriminación a estos profesores. Como primera medida de rechazo, Sevilla, 16 de noviembre de 2009 Joaquín Aráuz RiveroSecretario General F. Enseñanza USO-Andalucía
DISCRIMINACION EN ENSEÑANZA
A/A MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
USO se moviliza contra Educación por la discriminación a que somete al profesorado de la concertada y al de Religión de los centros públicos, al negarles ordenadores portátiles. El pasado 30 de octubre, el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y la Consejera de Educación de la Junta de Andalucía, Mar Moreno, firmaron un convenio para poner en marcha el programa Escuela 2.0 en Andalucía. Mediante este convenio, más de 173.000 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria de los centros públicos y privados concertados andaluces se van a beneficiar de este programa, al recibir un ordenador portátil, entre otros recursos tecnológicos. Queremos destacar en primer lugar que a la USO nos parece un auténtico disparate que en estos precisos momentos, con la crisis económica y educativa, la Consejería de Educación y el Ministerio hayan tomado la decisión de gastar 43,7 millones de euros en ordenadores portátiles para 5º y 6º de Educación Primaria. Una vez que hemos tenido conocimiento de que el profesorado de los centros públicos ya ha recibido este material y está organizando la correspondiente formación, y que el alumnado de todos los centros sostenidos con fondos públicos recibirán dichos portátiles a partir del mes de enero, hemos constatado con sorpresa que el profesorado de Religión de los centros públicos y todo el profesorado de la concertada va a ser excluido de dicha dotación. ¿Cabe imaginar lo que va a suceder? Aulas enteras de centros concertados en las que el alumnado dispone de un portátil que la Junta le ha regalado (con nuestro dinero, claro) y en las que el profesor carece del mismo. ¡Un auténtico disparate! ¿Qué pensarán los alumnos de los centros públicos respecto a sus profesores de Religión? ¿Son de 2ª categoría? ¿Porqué a ellos la Consejería no les trata igual que al profesorado del resto de materias? Para protestar por esta discriminación, y rechazar esta actitud sectaria de la Consejera de Educación, la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (FE-USO-Andalucía) manifiesta públicamente que luchará en todos los frentes posibles para evitar semejante discriminación a estos profesores. Como primera medida de rechazo, Sevilla, 16 de noviembre de 2009 Joaquín Aráuz RiveroSecretario General F. Enseñanza USO-Andalucía
DISCRIMINACION EN ENSEÑANZA
A/A MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
USO se moviliza contra Educación por la discriminación a que somete al profesorado de la concertada y al de Religión de los centros públicos, al negarles ordenadores portátiles. El pasado 30 de octubre, el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y la Consejera de Educación de la Junta de Andalucía, Mar Moreno, firmaron un convenio para poner en marcha el programa Escuela 2.0 en Andalucía. Mediante este convenio, más de 173.000 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria de los centros públicos y privados concertados andaluces se van a beneficiar de este programa, al recibir un ordenador portátil, entre otros recursos tecnológicos. Queremos destacar en primer lugar que a la USO nos parece un auténtico disparate que en estos precisos momentos, con la crisis económica y educativa, la Consejería de Educación y el Ministerio hayan tomado la decisión de gastar 43,7 millones de euros en ordenadores portátiles para 5º y 6º de Educación Primaria. Una vez que hemos tenido conocimiento de que el profesorado de los centros públicos ya ha recibido este material y está organizando la correspondiente formación, y que el alumnado de todos los centros sostenidos con fondos públicos recibirán dichos portátiles a partir del mes de enero, hemos constatado con sorpresa que el profesorado de Religión de los centros públicos y todo el profesorado de la concertada va a ser excluido de dicha dotación. ¿Cabe imaginar lo que va a suceder? Aulas enteras de centros concertados en las que el alumnado dispone de un portátil que la Junta le ha regalado (con nuestro dinero, claro) y en las que el profesor carece del mismo. ¡Un auténtico disparate! ¿Qué pensarán los alumnos de los centros públicos respecto a sus profesores de Religión? ¿Son de 2ª categoría? ¿Porqué a ellos la Consejería no les trata igual que al profesorado del resto de materias? Para protestar por esta discriminación, y rechazar esta actitud sectaria de la Consejera de Educación, la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (FE-USO-Andalucía) manifiesta públicamente que luchará en todos los frentes posibles para evitar semejante discriminación a estos profesores. Como primera medida de rechazo, Sevilla, 16 de noviembre de 2009 Joaquín Aráuz RiveroSecretario General F. Enseñanza USO-Andalucía
ENSEÑANZA, COMUNICADO DE PRENSA
A/A MEDIOS DE COMUNICACIÓN: USO se moviliza contra Educación por la discriminación a que somete al profesorado de la concertada y al de Religión de los centros públicos, al negarles ordenadores portátiles. El pasado 30 de octubre, el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y la Consejera de Educación de la Junta de Andalucía, Mar Moreno, firmaron un convenio para poner en marcha el programa Escuela 2.0 en Andalucía. Mediante este convenio, más de 173.000 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria de los centros públicos y privados concertados andaluces se van a beneficiar de este programa, al recibir un ordenador portátil, entre otros recursos tecnológicos. Queremos destacar en primer lugar que a la USO nos parece un auténtico disparate que en estos precisos momentos, con la crisis económica y educativa, la Consejería de Educación y el Ministerio hayan tomado la decisión de gastar 43,7 millones de euros en ordenadores portátiles para 5º y 6º de Educación Primaria. Una vez que hemos tenido conocimiento de que el profesorado de los centros públicos ya ha recibido este material y está organizando la correspondiente formación, y que el alumnado de todos los centros sostenidos con fondos públicos recibirán dichos portátiles a partir del mes de enero, hemos constatado con sorpresa que el profesorado de Religión de los centros públicos y todo el profesorado de la concertada va a ser excluido de dicha dotación. ¿Cabe imaginar lo que va a suceder? Aulas enteras de centros concertados en las que el alumnado dispone de un portátil que la Junta le ha regalado (con nuestro dinero, claro) y en las que el profesor carece del mismo. ¡Un auténtico disparate! ¿Qué pensarán los alumnos de los centros públicos respecto a sus profesores de Religión? ¿Son de 2ª categoría? ¿Porqué a ellos la Consejería no les trata igual que al profesorado del resto de materias? Para protestar por esta discriminación, y rechazar esta actitud sectaria de la Consejera de Educación, la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (FE-USO-Andalucía) manifiesta públicamente que luchará en todos los frentes posibles para evitar semejante discriminación a estos profesores. Como primera medida de rechazo, Sevilla, 16 de noviembre de 2009 Joaquín Aráuz RiveroSecretario General F. Enseñanza USO-Andalucía
Este mensaje contiene información confidencial sometida a secreto profesional. Si ha recibido este mensaje por error, le rogamos nos lo comunique por esta misma vía y proceda a su destrucción.MªPaz Agujetas Murielfeusosevilla@telefonica.netC/ Doña María Coronel nº 3441003 - SevillaTel.:954293017 / Fax:954293015
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Este mensaje contiene información confidencial sometida a secreto profesional. Si ha recibido este mensaje por error, le rogamos nos lo comunique por esta misma vía y proceda a su destrucción.MªPaz Agujetas Murielfeusosevilla@telefonica.netC/ Doña María Coronel nº 3441003 - SevillaTel.:954293017 / Fax:954293015
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domingo, 15 de noviembre de 2009
ULTIMA HORA OPOSICIONES JUSTICIA
miércoles 11 de noviembre de 2009
El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
Publicado por trajano en 9:43
El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
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miércoles 11 de noviembre de 2009
El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
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El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
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El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
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El Ministerio de Justicia ha decidido acumular las ofertas de empleo público de 2009 -2010, siendo su intención convocar el nuevo proceso selectivo antes de fin de Marzo de 2010.-Y la OEP 2009 (Oferta de Empleo Público 09) de Secretarios Judiciales (promoción interna y turno libre), el Ministerio tiene la intención de publicarla antes de que termine 2009.*SEGUIREMOS AMPLIANDO LA INFORMACION SOBRE LA PROXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES EN SUCESIVAS CIRCULARES INFORMATIVAS*
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jueves, 12 de noviembre de 2009
FEP-USO Andalucia prepara un vuelco electoral en el Sector de la AGE
FEP-USO Andalucía prepara un vuelco electoral en el sector de la AGE
Miércoles, 11 de noviembre de 2009
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
FEP-USO Andalucia prepara un vuelco electoral en el Sector de la AGE
FEP-USO Andalucía prepara un vuelco electoral en el sector de la AGE
Miércoles, 11 de noviembre de 2009
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
FEP-USO Andalucia prepara un vuelco electoral en el Sector de la AGE
FEP-USO Andalucía prepara un vuelco electoral en el sector de la AGE
Miércoles, 11 de noviembre de 2009
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
El pasado martes día 10 ha tenido lugar la reunión del Sector de la AGE de FEP-USO Andalucía, primera que se convoca de una serie periódica, que sirve para preparar el año pre-electoral de unas elecciones que, en esta ocasión, vienen marcadas por la alternativa sindical que se ofrece a los empleados públicos AGE a través de la unión de fuerzas de USO y la integrada Federación SAP.
A dicha reunión asistieron representantes de todas las provincias andaluzas, que mostraron su satisfacción por la unidad de los sindicatos profesionales e independientes, ratificando el vuelco electoral en el Sector regional, al sumar los delegados y esfuerzos sindicales de cientos de compañeras y compañeros que desde hace unos meses trabajan juntos en todas las provincias.El Sector en Andalucía, que agrupa a más de cien delegados electos, asumió también, como prioridad esencial, la consecución del objetivo electoral sobre el Convenio Único del Personal Laboral AGE, para lo que los responsables provinciales van a presentar una línea de trabajo común y coordinada. También se estudiaron las repercusiones regionales en la acción sindical de FEP-USO Andalucía, ante la inminente incorporación de USO a la Mesa General de Negociación y Mesas Delegadas”.
CURSOS FORMACION OPOSICIONES DE JUSTICIA
MALAGA: Oferta Formativa.
SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION PARA PREPARAR LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA, CONVOCATORIA 2009/10Málaga a 11 de noviembre de 2009SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION DESTINADOS A LA PREPARACION DE LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA (CONVOCATORIA 2009/10) PARA LOS CUERPOS DE:1.-Auxilio Judicial. 2.-Tramitación Procesal 3.-Gestión Procesal.PLAZAS LIMITADAS. RESERVA TU PLAZAINICIO: DICIEMBRE.PRECIOS COMPENSADOSLUGAR: LOCAL SINDICAL DE USO en calle Ventura Rodriguez, nº 48, Málaga, Cerca del Hospital Civil.SOLICITA INFORMACION : *JOSÉ MANUEL, móvil 655693852. Delegado Sindical de SPJ-USO MALAGA.*MANUEL ALBERTO, móvil 628580227. Gestor Procesal en Instrucción 7 Málaga.*Personalmente en nuestra sede en la Ciudad de la Justicia de Málaga, local sindical SPJ-USO MALAGA.*Email: spj-uso.malaga.ius@juntadeandalucia.es
SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION PARA PREPARAR LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA, CONVOCATORIA 2009/10Málaga a 11 de noviembre de 2009SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION DESTINADOS A LA PREPARACION DE LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA (CONVOCATORIA 2009/10) PARA LOS CUERPOS DE:1.-Auxilio Judicial. 2.-Tramitación Procesal 3.-Gestión Procesal.PLAZAS LIMITADAS. RESERVA TU PLAZAINICIO: DICIEMBRE.PRECIOS COMPENSADOSLUGAR: LOCAL SINDICAL DE USO en calle Ventura Rodriguez, nº 48, Málaga, Cerca del Hospital Civil.SOLICITA INFORMACION : *JOSÉ MANUEL, móvil 655693852. Delegado Sindical de SPJ-USO MALAGA.*MANUEL ALBERTO, móvil 628580227. Gestor Procesal en Instrucción 7 Málaga.*Personalmente en nuestra sede en la Ciudad de la Justicia de Málaga, local sindical SPJ-USO MALAGA.*Email: spj-uso.malaga.ius@juntadeandalucia.es
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CURSOS FORMACION OPOSICIONES DE JUSTICIA
MALAGA: Oferta Formativa.
SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION PARA PREPARAR LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA, CONVOCATORIA 2009/10Málaga a 11 de noviembre de 2009SPJ-USO IMPARTE CURSOS DE FORMACION DESTINADOS A LA PREPARACION DE LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA (CONVOCATORIA 2009/10) PARA LOS CUERPOS DE:1.-Auxilio Judicial. 2.-Tramitación Procesal 3.-Gestión Procesal.PLAZAS LIMITADAS. RESERVA TU PLAZAINICIO: DICIEMBRE.PRECIOS COMPENSADOSLUGAR: LOCAL SINDICAL DE USO en calle Ventura Rodriguez, nº 48, Málaga, Cerca del Hospital Civil.SOLICITA INFORMACION : *JOSÉ MANUEL, móvil 655693852. Delegado Sindical de SPJ-USO MALAGA.*MANUEL ALBERTO, móvil 628580227. Gestor Procesal en Instrucción 7 Málaga.*Personalmente en nuestra sede en la Ciudad de la Justicia de Málaga, local sindical SPJ-USO MALAGA.*Email: spj-uso.malaga.ius@juntadeandalucia.es
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miércoles, 4 de noviembre de 2009
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UNIÓN PROVINCIAL DE MÁLAGA
C/ Ventura Rodríguez 48
29009 Málaga
Tfno.: 952 61 61 31
Fax.: 952 61 61 43
E-Mail: usomalag@teleline.es
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