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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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La USO nace de las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores a finales de los años 50 con la voluntad y finalidad de defender los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones.

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USO es un sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

lunes, 30 de marzo de 2015

Libertad de expresión y derecho de manifestación


viernes, 27 de marzo de 2015

REUNIÓN DE LOS REPRESENTANTES DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

             El Sindicato USO y el resto de organizaciones sindicales con  representatividad en el ámbito del profesorado de Religión dependiente del Ministerio de Educación, hemos mantenido una reunión el 26 de marzo para tratar diversos temas que afectan al profesorado de Religión: provisión de plazas, situación de Andalucía, situación laboral y económica, etc.

En cuanto a la situación de Andalucía, donde se ha hecho llegar instrucciones a los directores de los centros en las que se comunica que para el curso 2015/2016 se pueden reducir los dos periodos semanales de la asignatura de Religión quedándose tan sólo en uno de 45 minutos, desde USO hemos manifestado nuestra gran preocupación al respecto, como ya hicimos en el escrito que registramos en el Ministerio el 9 de febrero instando a mantener una reunión para tratar este asunto ante las graves consecuencias que esta medida puede tener para el profesorado.

            En este punto, desde el Ministerio nos han manifestado que debemos esperar, ya que a día de hoy, no está del todo claro que en Andalucía se vaya a llevar a cabo esta reducción y, en cualquier caso y, esto es lo más importante, de cara al curso que viene, el Ministerio se compromete a mantener las condiciones salariales que los trabajadores tienen en estos momentos, con independencia de las posibles reducciones de horario que puedan llevarse a cabo.

En relación con la propuesta de acceso a destinos, el Ministerio ha presentado un borrador que contempla la gran mayoría de las reivindicaciones que desde USO hemos reivindicado. En este sentido contempla como novedades respecto a años anteriores las siguientes:


  1. En el apartado relativo a titulaciones académicas, se adecúa a la nueva legislación educativa y se añade a las antiguas titulaciones -en las que se hacía la distinción entre el primer ciclo (diplomaturas, ingenierías técnicas, etc.) que se puntuaban con 0,500 puntos, y el segundo (licenciatura, ingenierías superiores, arquitectura, etc.) que les correspondía 1,000 puntos (ahora, 0,500 puntos)-, el grado, al que se le puntúa directamente con 1,000 puntos. 

  1. En cuanto a los cursos de formación y perfeccionamiento, como ha venido siendo petición de USO, se toma como referencia mínima por cada curso o grupo de trabajo igual a 10 horas, y no 20 horas como en otras ocasiones ha sostenido el MEC, entendiendo que un 1 crédito equivale a 10 horas. De esta forma, todos los créditos serán tenidos en cuenta, mientras que con un número par podíamos encontrarnos que quienes por ejemplo tuvieran 5 créditos (50 horas), sólo le tuvieran en cuenta 4 créditos.

            En cualquier caso, desde el Ministerio no han dado aún por cerrado el tema del concurso para la provisión de plazas y acceso a destinos y contempla prorrogar la situación actual ante la situación de incertidumbre que vive Andalucía.

En otro orden de cosas, hemos querido aprovechar la reunión para tratar otros temas de índole laboral que nos preocupan, especialmente los sexenios, cuyo derecho al cobro se ganó en la Audiencia Nacional, como ya hiciéramos en su día con los trienios. En este punto hemos instado al Ministerio a llegar a un acuerdo con los Sindicatos de cara a hacerlo efectivo y, evitar seguir con la judicialización de este asunto. Aquí, el Ministerio nos ha manifestado que han recurrido al Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional y van a esperar a la resolución antes de tomar ninguna decisión.

Por último, queremos manifestar nuestro malestar con el “modus operandis” de algún sindicato que, obviando un mínimo de ética profesional, se dedica a mandar mensajes de móvil durante el transcurso de la negociación con el Ministerio, poniendo en juego la propia negoción, la interlocución con el Ministerio y el buen hacer de quienes participamos en la negociación. Además, de ser una grave falta de respeto a quienes, desde hace años, venimos trabajando en pro de los derechos de los trabajadores y trabajadoras que imparten la asignatura de Religión.

Esta falta de compañerismo y sigilo profesional es doblemente grave cuando además el sindicato que filtró el contenido de la negociación, además mintió, adjudicándose méritos que no son suyos o propuestas que ni tan siquiera había planteado en la mesa negociadora.

FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE JUSO
Madrid, 26 de marzo de 2015


USO declara su consternación por el accidente de Germanwings

Ante el terrible accidente aéreo sufrido en la mañana del día 24 de marzo por el Airbus A320 de la compañía Germanwings en la región francesa de Barcelonnette, durante el vuelo de Barcelona a Dusseldorf, la Confederación de la Unión Sindical Obrera, la Federación de Servicios de USO y USO-Sector Aéreo declaran su consternación y dolor por la terrible pérdida de las vidas de sus pasajeros y de la tripulación de cabina.
El conjunto de la USO expresa a los familiares de las numerosas víctimas su tristeza y sus más sinceras condolencias, al tiempo que confía en que las causas del accidente sean totalmente aclaradas para adoptar de inmediato medidas de prevención.

Federación de Enseñanza de USO - FEUSO amplía sus acuerdos y su oferta formativa para sus afiliados


En esta misma página web consultar los detalles del nuevo Acuerdo que FEUSO ha firmado con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) , con descuentos que llegan hasta el 35% en la matriculación de los cursos de cualificación, grados, posgrados y títulos propios que organiza esta universidad online con la que FEUSO viene colaborando desde hace años. 

También se ha llegado a un nuevo acuerdo con la Universidad Europea , con descuentos para los afiliados y sus familiares directos en la nueva edición, del mes de abril, del Grado en Educación para Diplomados en Magisterio y para Licenciados CC. de la Actividad Física y del Deporte. De este modo, los afiliados de FEUSO y sus familiares directos van a mantener el 10% de descuento sobre la Docencia para ambos programas, tanto para los Diplomados en Magisterio como para los Licenciados/Graduados en Educación Física.
A estos acuerdos también hay que sumar el firmado con el Grupo SM y por el que el profesorado de Religión afiliado a FEUSO tendrá un 10% de descuento en los cursos de formación que organice la Fundación SM, institución que lleva muchos años dedicada a mejorar la formación del profesorado.

Y en la misma línea de acuerdos, también hay que destacar el llevado a cabo con la Fundación Europea Sociedad y Educación , que ha puesto en marcha Aula Virtual, que organiza cursos de formación para el profesorado que cuentan con un precio especial para los afiliados a FEUSO. Ahora acaban de lanzar el curso “Habilidades directivas I. Autoliderazgo”.


También hay que sumar a estos acuerdos que proporcionan ventajas a nuestros afiliados los cursos que, a través del Plan de Formación de FEUSO y en colaboración con el Ministerio de Educación, se ofertan desde FEUSO, como son el Curso Preparatorio de Inglés B2, el curso Atención a los alumnos con Talento y Pedagogía y Didáctica de la Religión. Estos cursos están dirigidos a profesores en activo de la enseñanza pública, privada y concertada de todas las etapas, excepto universidades. Los cursos están homologados, cuentan con créditos oficiales y los afiliados a FEUSO tienen un precio especial.


La precariedad laboral mata. Manifiesto 28 de abril.



Tiempos parciales, temporalidad, desempleo... toda la información en el Manifiesto del 28 de abril.La precariedad laboral MATA.

Nuevo Secretario General en la CES



El Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), reunido los días 10 y 11 de marzo en Bruselas, ha elegido al candidato a Secretario General que tomará el relevo de la actual titular, Bernadette Ségol. Será a partir del próximo Congreso que se celebrará en París a finales de septiembre de 2015. En una reñida votación resultó nominado el candidato apoyado por la USO, Luca Visentini, sindicalista procedente de la UIL de Italia, dirigente sindical desde 1989, y Secretario Confederal de la CES desde 2011.