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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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La USO nace de las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores a finales de los años 50 con la voluntad y finalidad de defender los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones.

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USO es un sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

miércoles, 3 de julio de 2013

Los sindicatos que sí publicarían sus cuentas dejan en evidencia a CCOO y UGT

Dieter Brandau entrevista a representantes de USO, CSI-CSIF y del CEP sobre el sometimiento de los sindicatos a la Ley de Transparencia.


       No todos los sindicatos le han puesto pegas a la Ley de Transparencia como hicieron CCOO y UGT que afirmaron que les coarta la "libertad sindical" y los equipara a los partidos políticos.Dieter Brandau ha entrevistado en Es Noticia al presidente del sindicato de funcionarios CSI-CSIF, Miguel Borra; al secretario de comunicación de USO, José Luis Fernández Santillana, y al secretario general del CEP, Ignacio López. Por su parte José Luis Fernández Santillana, secretario de comunicación de USO, ha recordado que la Ley de Transparencia la enmarcaron "en una campaña de regeneración" desde su sindicato. No tienen "ningún problema" en que "se publiquen las cuentas" porque no tienen "nada que ocultar". Fernández Santillana cree que "será por algo" que algunos sindicatos no se quieran enmarcar en la nueva ley. Además el secretario de comunicación de USO ha reconocido que esta nueva normativa "si se aplica bien" les hará "ser más libres" porque "si la USO recibe un dinero, tiene que saberse en que se utiliza"

Los taxistas convocan una nueva protesta que colapsará Valencia

Los chóferes recorrerán cuatro rutas a «paso humano» y aparcarán en las dos marginales del cauce en Serranos 

El próximo lunes será difícil circular en Valencia a partir de las cuatro y  Media de la tarde. Es la hora prevista para la segunda jornada de protesta de los taxistas autónomos, que reclaman una jornada máxima de 12 horas diarias en lugar de la indefinida que rige ahora una resolución provisional.

El secretario de Acción Sindical del sindicato USO, Felipe Bueno, comentó ayer que la acción responde al silencio de la Conselleria de Infraestructuras tras la entrega de 1.500 firmas el pasado 23 de mayo, pidiendo la regulación del sector. Los chóferes acudirán al entorno de las torres de Serranos desde cuatro rutas diferentes, para concentrarse en la puerta del Palau de la Generalitat, donde se quedará un grupo de acampada indefinida.

Las entidades convocantes, USO y la Asociación de Taxistas de la Comunidad Valenciana, han tramitado ya la convocatoria en la Delegación del Gobierno.

     Para leer mas, pulsar este enlace.

USO en Bridgestone llama a la unidad sindical ante el "peor convenio de su historia

 El sindicato SITB-USO en Bridgestone  ha hecho un llamamiento a la unidad sindical para convocar una reunión y crear un "frente común" ante el "peor convenio de su historia".
   En un comunicado, desde SITB-USO llaman a todas las centrales sindicales negociadoras del convenio (ELA, BUB, CCOO y UGT) para convocar una reunión y crear un frente común con una plataforma "de mínimos".

   Y es que en la última plataforma de la empresa "se recortan salarios, se aumenta la jornada, se habilita la flexibilidad prácticamente gratuita, se reduce la aportación de la empresa al plan de pensiones, se reduce la ultraactividad a 6 meses, y se congela la antigüedad más allá de la vigencia del propio convenio". Todo esto, añade USO, "sin una garantía de las plantillas ni compromiso de mantenimiento de las producciones".

   Por ello, la sección sindical de SITB-USO en  Bridgestone lamenta que después de "varios años de continuas reducciones de plantilla", los trabajadores "se ven abocados al mayor recorte de derechos laborales de su historia, no impidiendo esto que se puedan seguir enviando trabajadores a engrosar las listas del paro".

Denuncian la “actitud antisindical” de la dirección de la cárcel de Huelva

El presidente de la Junta de Personal de la Administración General del Estado en la provincia de Huelva, Santiago Rivero, ha presentado un escrito en la Subdelegación del Gobierno en el que denuncia “la actitud antisindical del director del Centro Penitenciario de Huelva contra el miembro de esta Junta y representante sindical de Acaip–USO en dicho Centro“.

En el escrito se asegura que “desde la llegada al establecimiento penitenciario del actual Director se ha venido deteriorando de forma paulatina la comunicación necesaria entre la Sección Sindical del Centro Penitenciario y el responsable administrativo del centro, siendo cada vez más difícil la realización de la actividad sindical en el mismo. Le informamos que Acaip – USO es el Sindicato absolutamente mayoritario en el Centro y que dispone a su vez de la mayoría absoluta en la Junta de Personal de Huelva. Asimismo, el representante sindical D. Genaro González Cao asume también la condición de miembro de la Junta de Personal, Delegado de Prevención del Comité Interprovincial y Delegado de Prevención del Comité del Centro Penitenciario.

La relación se ha ido deteriorando de forma progresiva y tras una serie de discrepancias en el seno del Comité de Seguridad y Salud Laboral del Centro Penitenciario, el Director del centro elevó informe para la apertura de expediente disciplinario del representante sindical y que en resolución administrativa se le ha impuesto, sorpresivamente, una sanción de suspensión de empleo y sueldo por un periodo de 7 días. Expediente que actualmente se está sustanciando.

Desde la apertura del expediente y hasta su resolución la actuación de la Dirección del Centro ha sido de continuo acoso hacia D. Genaro González, no autorizando el pago de dietas por desplazamientos a Madrid con motivo de su citación en el expediente instruido, exigiéndole explicaciones en reuniones por su actividad sindical realizada e, incluso, incorporando inadecuadamente al orden del día de ciertos órganos la petición de explicaciones al propio representante. 

Uso celebra su XXV fiesta regional bajo el lema 'Asturies resiste'

La Unión Sindical de Trabajadores en Asturias celebra este sábado su Fiesta Regional, que llega a 25 ediciones. Tendrá lugar en el Llagar de Castiello y se convoca bajo el lema 'Asturies resiste', en alusión al "mal estado de la economía y del país en general".

   Durante el acto, su secretario general autonómico, Francisco Baragaño dirigirá unas palabras a los allí presentes. Además, se realizará la entrega de la insignia de oro a los valores y la militancia, en el Memorial Armando Pandiella, y que recaerá en aquel militante que reúna todos y cada uno de estos rasgos inherentes a los militantes de la USO.

   USO ha querido convocar, a través de una nota de prensa, "a todos sus afiliados, y a quienes nos quieran acompañar, en un día tan especial para nosotros, a participar en los actos de nuestra fiesta", en la que también se hará un recuerdo a los miembros del sindicato recientemente fallecidos. En el acto estarán presentes representantes de la Confederación estatal y del sindicato belga CSC de Lieja.

USO reprocha al Ayuntamiento Murcia "la ausencia de ayudas para el pago del IBI a los colectivos más castigados"

La Unión Sindical Obrera -USO-, critica un año más, la insensibilidad social del Ayuntamiento de Murcia, que ignora establecer ayudas para dulcificar los desorbitados importes del IBI, a los colectivos que la crisis y la recesión esta castigando con más dureza, como son los desempleados, los Pensionistas, los perceptores del SMI, victimas de las hipotecas etc.
Y es que, asegura el sindicato en un comunicado, esta falta de sensibilidad social se ve acentuada al no establecer, como hacen la mayoría de los Ayuntamiento del País, sean del color político que sean, ayudas para estos colectivos, bien por la vía de partidas fijas y cerradas en sus Presupuestos o abiertas a los que cumplan los requisitos establecidos. 
Ha citado como ejemplo de ello, a los Ayuntamientos de Málaga y Santander, que establecen ayudas para el pago del IBI, a pensionistas, desempleados, viudos/as con hijos menores a su cargo y discapacitados siempre que sus ingresos no superen los 774,36 Euros mensuales. 

Igualmente, el de Guadalajara, que estable ayudas de hasta el 100%, siempre que toda la unidad familiar se encuentre en desempleo o sean pensionistas, sin que el cómputo de ingresos no supere el 150% del IPREM (Indicador público de renta de efectos múltiples). O el de Madrid, que eleva este año las ayudas de 60 Euros a los 100 para familias con pocos recursos.