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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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La USO nace de las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores a finales de los años 50 con la voluntad y finalidad de defender los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones.

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USO es un sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

viernes, 26 de abril de 2013

USO anuncia que Solvay baraja cerrar la planta de cloro, con lo que se perderían 171 empleos

El sindicato USO ha anunciado hoy que Solvay baraja cerrar la planta de cloro en Barreda si no obtiene la financiación necesaria (30 millones) para el cambio de tecnología de mercurio a membrana en el proceso de fabricación. Según USO, la medida supondría un duro golpe para el empleo en la comarca de Torrelavega con la pérdida de 171 empleos entre directos, indirectos e inducidos. La dirección de Solvay lo desmiente, aunque reconoce que tendrá que tomar una decisión sobre la continuidad de esa planta «a medio y largo plazo».
El dirigente de USO José Vía dijo que la producción de cloro mediante electrolisis de amalgama de mercurio está limitada por la Unión Europea y por la legislación española, con fecha límite de marzo de 2017, y «si hay compromiso de inversión en el cambio de tecnología, el Gobierno de Cantabria puede prolongar esta actividad hasta el año 2020».
 
Según Vía, el Grupo Solvay, con sede en Bruselas, ha decidido no invertir en Torrelavega para el cambio de tecnología a membrana, pero «a la vez ha dejado abierta la continuidad de producción de cloro en Barreda si el complejo autofinancia ese coste, estimado inicialmente en 30 millones de euros, y se acompaña de un proyecto de producción viable».
El dirigente sindical señaló que una planta de productos clorados en la planta de Solvay en Torrelavega es viable, siempre que «se produzcan 35 kilotones al año y la plantilla sea de 105 personas, entre directos, indirectos e inducidos».
 

Trabajadores de colegios de educación diferenciada, llamados a una huelga este miércoles por la retirada de concierto

La comunidad de trabajadores de los diez centros andaluces deeducación diferenciada por sexo a los que la Consejería de Educación de la Junta ha retirado el concierto de varias unidades en base a recientes resoluciones judiciales que rechazan sufragar con fondos públicos este modelo pedagógico está llamada este miércoles a secundar un paro parcial de tres horas, de 11,30 a 14,30 horas, en señal de protesta por esta circunstancia.
 
Los convocantes son la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) y la Federación de Enseñanza del sindicato USO, que recientemente han cerrado, con su presentación de recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), la ronda de acciones judiciales interpuestas por todos los agentes afectados --centros, padres de alumnos y trabajadores-- por los términos de la orden de conciertos de la Consejería de Educación de la Junta andaluza, solicitando la suspensión cautelar de la misma, según confirmó a Europa Press la secretaria general de FSIE-A, Silvia Santos.

Los padres, por otro lado, se encuentran pendientes de mantener un encuentro con la delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, después de que, según ya expuso a Europa Press García, los progenitores hayan llevado el asunto a la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz, a la que han remitido una contestación a la respuesta que, a su vez, Educación dirigió a la institución tras la queja abierta a requerimiento del colectivo.

USO expresa su solidaridad con los trabajadores de ORM por ser "referencia" de la sociedad y cultura de la Región

El Comité Regional de la Unión Sindical Obrera (USO) de la Región de Murcia expresa su total solidaridad con los trabajadores de Onda Regional de Murcia, por los planes de reestructuración del Ente Público Regional a través de un ERE, que puede suponer la extinción de Contratos a un 40 por ciento de su plantilla.

   "Onda Regional es la emisora pública de todos los murcianos y se caracteriza por ser un medio de comunicación de principal referencia en nuestra Comunidad, en primer lugar, por su inquietud hacia la difusión de nuestras costumbres y cultura, y en segundo, por su independencia, objetividad y pluralismo en sus informativos", han indicado.

USO denuncia que en el aeropuerto de Eivissa hay dos ‘fingers’ inoperativos

AENA afirma que se debe a obras de mantenimiento y que no se usan por motivos de seguridad


El sindicato USO denunció ayer mediante un comunicado la inoperatividad de dos de las cuatro pasarelas telescópicas, o fingers, que tiene el aeropuerto de Eivissa para el embarque y desembarque de pasajeros debido a las obras en el pavimiento de la plataforma que las sostiene.
«El año pasado, y nada más ponerse en marcha las pasarelas telescópicas, se desprendió parte de la plataforma porque uno de losfingers pesaba demasiado. Hicieron una especie de chapuza con placas de metal y así fuimos funcionando. Ahora, han tenido que levantar todo el asfalto y hacer una zanja para reforzar toda la plataforma», explicó Jacquie Perry, representante del sindicato USO y presidenta del Comité de Centro de los trabajadores de AENA en el aeropuerto de Eivissa. Desde USO critican que Aena «está perdiendo dinero» por haber empezado esta obra en marzo, «que es cuando hay más tráfico de aviones y, por tanto, se da más usos a las pasarelas».
 
 
 

USO se movilizará ante la "privatización" de Valdecilla y la pérdida de derechos de los empleados

 La Federación de Empleados Públicos de USO ha mostrado su rechazo radical al proceso de "privatización" del Hospital Valdecilla y a la "pérdida de derechos laborales" de sus empleados, por lo que ha anunciado su disposición a participar en todas aquellas movilizaciones e iniciativas sociales que se pongan en marcha en Cantabria para defender el modelo de sanidad pública y gratuita, en especial contra las propuestas del Gobierno del PP para este centro sanitario.
 
En un comunicado, el sindicato censura la privatización que, según apunta, el Ejecutivo pretende llevar a cabo a través de un contrato de colaboración público-privado para los próximos 20 años, y que afectará a un número "importante" de trabajadores de todos los edificios que componen el hospital.
 
 La decisión de carácter "político" y que el PP "justifica" por la crisis, lleva aparejada el "acabar" con el modelo de asistencia sanitaria "gratuita, generalizada y costeada con los impuestos", para convertirla en "un negocio" del que "solo" se podrán beneficiar los que tengan recursos económicos, "dejando para los otros el nivel de sanidad de pobreza gratuita.
 

Iberia recorta los salarios otro 4% al no llegar a un acuerdo de productividad

Trabajadores de Iberia manifestándose en la Terminal 4 del aeropuerto de Barajas


Los sindicatos de los colectivos de tierra y tripulación de cabina (CC.OO., UGT, USO, Sticpla, Asetma y CTA Vuelo) finalizaron ayer sin acuerdo las negociaciones con Iberia sobre las medidas de productividad, una cláusula incluida en la propuesta elaborada por el mediador, Gregorio Tudela. Así, tal y como disponía el propio documento, al no haber alcanzado una posición común, la compañía aérea aplicará una rebaja salarial adicional del 4%, que se suma al 14% de los TCP y el 7% de los trabajadores de tierra.
 
Mientras tanto, el plan de reestructuración matizado por el mediador -3.141 despidos, la mayor parte prejubilaciones- sigue su curso. Las organizaciones tratarán de incluir la productividad en el nuevo convenio, cuya mesa negociadora aún no se ha constituido, con el ánimo de recuperar en el futuro el 4% de reducción salarial.

Correpos y Telegrafos

Correos: 6ª Adjudicación del Concurso Permanente de Traslados


La Dirección de Recursos Humanos, por resolución de 22 de abril, ha resuelto la 6ª adjudicación del concurso de traslados, habiéndose adjudicado un total de 178 vacantes, con la siguiente distribución:




Además, un total de 27 compañeros y compañeras fijos discontinuos han obtenido plaza en este concurso, por lo que pasarán a ocupar puestos como laborales fijos a tiempo completo tiempo completo o parcial, según las características de la vacante obtenida.

Declaración de la Renta

SPJ-USO Andalucía: Cuadro actualizado horario Admón Justicia Andalucía 2013, descárgatelo.




CUADRO ACTUALIZADO HORARIO ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ANDALUCÍA 2013 

jueves, 25 de abril de 2013

1 de Mayo

La Audiencia Nacional da la razón a FE-USO y al Profesorado de Religión de primaria



FE-USO informa sobre los Trienios de Religión.

viernes, 5 de abril de 2013

Convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros


Próxima convocatoria para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
Descargar Convocatoria Maestros 2013