miércoles, 27 de febrero de 2013
8 de marzo: Día Internacional de la mujer
27.2.13
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Desde hace muchos años la USO viene celebrando el día 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, cada año hemos venido reivindicando la igualdad en acceso al empleo, retribución salarial, eliminación del techo de cristal, aplicar medidas de corresponsabilidad para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres.
La incorporación femenina al trabajo remunerado ha supuesto un gran avance, se ha visto favorecida por la creación del Estado de bienestar, las mujeres han ido ocupando su lugar en diversos sectores y un número muy importante de ellas, han encontrado empleo en educación, salud y asistencia social y a su vez esto ha permitido que la oferta de servicios haya aligerado la carga de responsabilidades familiares.
viernes, 22 de febrero de 2013
USO gana las elecciones sindicales en Transportes de Murcia, obteniendo 7 de los 9 delegados
22.2.13
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La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana ganó ayer las elecciones sindicales en la empresa Transportes de Murcia, concesionaria del transprote urbano, al obtener siete de los nueve delegados que se elegían para formar su Comité de Empresa para los próximos cuatro años. La participación de los trabajadores en las elecciones fue la más alta que se conoce en la Región para elegir un Comité de Empresa, ya que de los 110 que componen su plantilla (todos ellos antiguos trabajadores de Latbus), ejercieron su derecho al voto 103, lo que representa un 94 por ciento.
El resultado de la votación de las elecciones, a las que se presentaban las listas de USO y UGT, ya que CCOO, no pudo completar su candidatura, fue el siguiente: USO obtuvo 72 votos (70%), UGT 24 (23,5%) y 6 votos en blanco. Por lo que el Comité de Empresa ha quedado formado por siete miembros de la USO y dos de la UGT.
También en el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales en la empresa del Sector de Vigilancia Seguridad Privada, Viriato, Seguridad, S.L., ubicada en el Polígono Industrial de Lorqui, Obteniendo la USO los tres delegados de personal que se elegían.
USO condena "las injusticias sociales y los casos de corrupción"
22.2.13
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Ante los últimos "acontecimientos que conmueven a la sociedad y están poniendo en peligro incluso los pilares de nuestra incipiente democracia y nuestra credibilidad ante los mercados internacionales", la Unión Sindical Obrera (USO-Huelva) condena "sin paliativos todas estas injusticias sociales que tanto están afectando a la confianza ciudadana en las instituciones" y así lo ha hecho llegar en un comunicado de prensa.
Así, la unión sindical esgrime que "vivimos en una etapa en la que el mundo laboral está retrocediendo a situaciones de principios del siglo pasado, donde se están pidiendo esfuerzos a los trabajadores y por ende a la ciudadanía en general, que no se corresponden en absoluto con el pésimo ejemplo que están dando los partidos políticos y la cúpula empresarial, con sus casos de corrupción o sus declaraciones mediáticas".
Casos como "Gurtel, Bárcenas, Campeón, los ERE de Andalucía, Pallerols, Palau de la Música y las cuentas de la familia Pujol en Cataluña o el caso Noos que salpica a la propia Casa Real, proyectan en el extranjero un escenario de novela picaresca, propio de La Corte de los Milagros o El Patio de Monipodio", ha argumentado.
Desde USO-Huelva "exigimos una profunda regeneración de las instituciones, tanto políticas como económicas y empresariales, no excluyendo de ella al mundo sindical. La ciudadanía debe recuperar la confianza en ellas. Creemos en la honradez de la mayoría de políticos, empresarios y sindicalistas y entre todos, que somos mayoría, debemos dar un golpe de timón y acabar de una vez por todas con toda esa lacra que tanto está perjudicando a nuestra sociedad"
Este país "no necesita ya de cuidados paliativos que lo único que hacen es prolongar el estado agónico de su enfermedad, necesita una profunda cirugía que, extirpando el mal de raíz, le devuelva la necesaria salud y la esperanza en su recuperación, y lo necesita inmediatamente. Necesitamos dirigentes con ideas, como recambio de la mediocridad que rige nuestros destinos. Los partidos políticos se han convertido en sectas que piensan más en perpetuarse que en el propio bienestar de los ciudadanos. No dejan de aflorar casos de empresarios que se han dedicado más a la especulación y el pelotazo que a crear empleo y riqueza, mientras hay sindicatos que despiden a sus trabajadores, aplicando una ley que previamente han denostado. Si no se aplican soluciones para reforzar los cimientos, resquebrajados por el peso de tanto lastre, nuestra ya tambaleante democracia acabará por desmoronarse y retrotraernos a situaciones totalitarias nada deseables".
USO insta a la administración ha implicarse en buscar soluciones para la viabilidad del transporte y de sus trabajadores
22.2.13
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La Unión Sindical Obrera -USO-, informa que esta mañana ha tenido lugar ante las Cocheras de la Empresa LATBUS, la 5ª concentración itinerante que convocada cada jueves por su Comité de Empresa, desarrollan los 25 trabajadores despedidos más empleados del sector y miembros de la Comisión Ejecutiva Regional de la USO, encabezados por su Secretario General.
A dicha concentración a la que han asistido 60 trabajadores se ha desarrollado sin ninguna incidencia conflictiva y durante ella se ha celebrado un almuerzo solidario
Por parte del Presidente del Comité de Empresa, Francisco Muñoz, (Delegado de la USO y uno de los despedidos), se informo que la Empresa, debe a sus trabajadores al día de hoy (mediados de Febrero), el 53% de la nómina de Diciembre y la totalidad del mes de Enero pasado, con clara vulneración del Art. 4 del Estatuto de los Trabajadores, que dispone el derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada.
Vista la gravedad de la situación, despedidos, Ere a las puertas, reducción de salarios e incumplimientos en su percepción, USO insta a la Administración ha implicarse no solamente como mediador, sino también como sujeto activo, que lo es, a través de su concesión, para buscar soluciones a un problema endémico y enquistado en los últimos tiempos.
Para ver artículos, pulsar sobre las diferentes imagenes.
Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.
22.2.13
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EL CORTIJILLO ANDALUZ, “”ENCHUFISMO PURO Y DURO””
Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.
Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó elvicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"
«Han sustituido el caballo por el coche oficial y la plaza del pueblo por el Parlamento»
Chacón exigió la dimisión de Valderas por "mentiroso al prometer que la Junta no iba a despedir a nadie", pero también la del consejero Antonio Ávila porque "ha montado un caos administrativo en el SAE amparándose en una guerra contra el Gobierno central que se demuestra porque ha sido capaz de cambiar los presupuestos en mes y medio para hacer nuevas contrataciones a través del SAE, que es el organismo que hará los sondeos entre candidatos, mientras a nosotros, que llevábamos desde 2008, nos han puesto en la calle"
Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.
La Plataforma "Laborales con Derechos" ha manifestado su temor a que el Gobierno andaluz del PSOE e IU planee "sustituirlos" por trabajadores "enchufados" de los centros de orientación para desempleados subvencionados por la Junta y que se vieron afectados por los ERE que presentaron los sindicatos UGT-A y CC.OO.-A. Para expresar su malestar, antiguos trabajadores del SAE han acampado frente a la institución e iniciado una nueva huelga de hambre "con carácter indefinido"
Lejos de amainar las críticas por los despidos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el anuncio realizado el pasado martes por el consejero de Economía, Innovación, Ci"Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.
Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó el vicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"encia y Empleo, Antonio Ávila, de que se van a contratar a 280 orientadores y 30 interinos para reforzar las oficinas ha reavivado las protestas de los 826 promotores y asesores de empleo que la Junta puso en la calle entre noviembre y diciembre pasados amparándose en la reducción de la financiación estatal.
Segun la presidenta de la plataforma Lidia Chacón, "Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.
Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó elvicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"
«Han sustituido el caballo por el coche oficial y la plaza del pueblo por el Parlamento»
Chacón exigió la dimisión de Valderas por "mentiroso al prometer que la Junta no iba a despedir a nadie", pero también la del consejero Antonio Ávila porque "ha montado un caos administrativo en el SAE amparándose en una guerra contra el Gobierno central que se demuestra porque ha sido capaz de cambiar los presupuestos en mes y medio para hacer nuevas contrataciones a través del SAE, que es el organismo que hará los sondeos entre candidatos, mientras a nosotros, que llevábamos desde 2008, nos han puesto en la calle"Mayoría aplastante en la Fábrica de ACERINOX (CAMPO DE GIBRALTAR)
22.2.13
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Mayoría aplastante en la Fábrica de ACERINOX (CAMPO
DE GIBRALTAR)
Federación Industria, Viernes, 22 de febrero de 2013
.
En las elecciones sindicales celebradas el 18 de
febrero, donde se eligieron a 25 representantes al Comité de Empresa entre los 2.324
Trabajadores. La USO
ha conseguido un resultado histórico en dicha Empresa: USO 10, UGT 8, CCOO 7 en
dichos comicios.
Desde USO Andalucía celebramos este resultado como un gran éxito. Ver que la
gente sigue confiando y creyendo en el buen trabajo de USO, es una gran
noticia.
Estos
magníficos resultados nos afianzan como la mayor fuerza sindical y una
extraordinaria repercusión sindical en el Campo de Gibraltar como internamente, en la Federación de Industria
de Andalucía.
¡¡ENHORABUENA
A TODOS ESTOS COMPAÑEROS POR SU GRAN LABOR Y BUEN TRABAJO A LO LARGO DE MUCHOS
AÑOS!!.
Empresa Limpieza Aeropuerto de Málaga
22.2.13
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EMPRESA
LIMPIEZA AEROPUERTO DE MÁLAGA
RATIFICADO POR MAYORIA ABSOLUTA UN ACUERDO LABORAL
PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS
EL 11 DE Febrero Los trabajadores de la Empresa “Valoriza…”,
perteneciente al grupo “SACYR-VALLEHERMOSO”, que actualmente tiene la concesión
del SERVICIO DE LIMPIEZA DEL AEROPUERTO
DE MÁLAGA, FIRMARON UN ACUERDO TRAS UNA FUERTE
NEGOCIACION ENTRE LA EMPRESA
Y EL COMITÉ DE EMPRESA.
LOS COMPAÑEROS SACARON LOS
MEJORES BENEFICIOS Y LA
ESTABILIDAD DE EMPLEO PARA TODA LA PLANTILLA DURANTE
la vigencia del acuerdo que finalizará 15 días antes de la finalización del
actual contrato de VALORIZA FACILITIES SAU CON AENA para limpieza del
Aeropuerto de Málaga,incluida su prórroga.
EL PRESIDENTE DEL COMITÉ de
U.S.O. expresó su rechazo a las
medidas unilaterales anunciadas por la dirección de dicha empresa, consistentes
en la imposición de una rebaja del 35% de la jornada de trabajo de todos los
empleados de su plantilla; medida que afectaría a un número de 170 trabajadores
y que tendría serias repercusiones sobre la limpieza, higiene e imagen de una
de las instalaciones señeras de nuestra provincia, el Aeropuerto de Málaga.
La empresa anunció esta medida regresiva
cuando menos se esperaba, porque AENA no ha rebajado ni un solo euro la
contraprestación económica que abona a dicha empresa por la concesión del
servicio de limpieza. Por tanto, esta empresa lo único que intenta es aumentar
sus beneficios a costa de los trabajadores y de la calidad de los servicios que
prestan en unas instalaciones públicas.
EL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA
Antes del 28 febrero hay que presentar ante el INSS, los ERE y/o acuerdos de jubilación parcial aprobados antes del 2/8/2011
22.2.13
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En este documento te informamos de:
Descargar Circular Informativa
- Supuestos afectados por el art.4 del RD 1716/2012
- ¿Qué documentación debe presentarse?
- ¿Plazo para presentar la documentación justificativa?
- ¿Dónde debe presentarse la documentación justificativa?
- ¿Quién puede presentar la documentación justificativa?
- ¿Qué consecuencias conlleva no presentar la documentación en plazo?
- Conclusiones y recomendaciones
Secretaría de Acción Sindical Madrid, 10/1/2013
Concentracion IBERIA en la T4 Madrid viernes 22
22.2.13
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Os recordamos que la próxima manifestación autorizada para los trabajadores de IBERIA será mañana viernes 22 de febrero desde las 12.00 hasta las 15.00 horas en el área de Salidas de la T4 del aeropuerto de Barajas en Madrid.
No faltéis.
No faltéis.
jueves, 21 de febrero de 2013
Comunicado Manifestación de Madrid 20-F 2013
21.2.13
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A todos los trabajadores de IBERIA
En la manifestación celebrada el día 20 de febrero de 2013, frente a la sede de Iberia en Madrid, el comité de huelga de Iberia ha leído un manifiesto público.
Comunicado Manifestación de Madrid (Descargar PDF)
Manifiesto Comité Huelga (23-02-2013) (Descargar PDF)
En la manifestación celebrada el día 20 de febrero de 2013, frente a la sede de Iberia en Madrid, el comité de huelga de Iberia ha leído un manifiesto público.
Debido
a que nos hemos tenido que valer de un megáfono para darle lectura, el discurso
no ha podido ser escuchado por todos los compañeros allí congregados, que se
contaban hoy también por miles. Por este motivo y también para que todos los
trabajadores de Iberia que no han podido asistir a la manifestación tengan
conocimiento de su contenido, lo reproducimos en el archivo adjunto.
Comunicado Manifestación de Madrid (Descargar PDF)
Manifiesto Comité Huelga (23-02-2013) (Descargar PDF)
Curso de Inglés en Cambridge (Descuento para afiliados)
21.2.13
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FEUSO y Atlas colaboran para ofrecerte un 10% de descuento a los afiliados en el Curso de Inglés en Cambridge.
- Para jóvenes a partir de 14 años
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de pensión completa
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lunes, 18 de febrero de 2013
FEP-USO: Nueva regulación en materia de jubilación
18.2.13
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Como sabéis, la Ley 27/2011, el famoso Pensionazo, por la que se
modificó ampliamente la jubilación ordinaria, anticipada y parcial tenía
previsto entrar en vigor el 1/1/2013.
Sin embargo, el RD-Ley 29/2012, entre
otras cuestiones, ha decidido también suspender durante 3 meses la
entrada en vigor de la Ley 27/2011 en materia de jubilación anticipada y
parcial.
Además de lo anterior, el RD-Ley 29/2012, suspende las disposiciones
adicionales 27 y 34 de la Ley 27/2011, las cuales obligaban a que el
gobierno estudiara, respectivamente, la viabilidad de aplicar la
jubilación anticipada y parcial a los trabajadores autónomos.
¿Cuál es el motivo de la suspensión?El preámbulo del RD-Ley, justifica
la suspensión del sistema de jubilación anticipada y parcial previsto en
la reforma de 2011, en la necesidad de reformar de nuevo sus reglas.
Debido a esto, el RD-Ley 29/2012 aprueba la susodicha suspensión, ya que
carece de sentido que el 1 de enero hubieran entrado en vigor unas
reglas que, a los pocos meses, iban a ser derogadas y sustituidas por
otras nuevas.
La suspensión durará 3 meses a contar desde la entrada en vigor del RD-Ley, es decir, la suspensión va del 1 de enero de 2013 al 31 de marzo de 2013.
Esto supone que, durante estos tres meses, se van a aplicar unas reglas
de jubilación anticipada y parcial más ventajosas que las previstas por
la reforma del 2011.
Sin embargo, nos tememos que cuando termine esta suspensión estén ya
aprobadas las nuevas medidas que prepara el gobierno para la primavera, y
que las mismas serán aún más restrictivas que las aprobadas en 2011.
La suspensión afecta especialmente a la jubilación parcial y a la anticipada.
En el documento adjunto podréis comprobar los requisitos y las reglas generales de ambas modalidades.
Respecto a las pensiones de CLASES PASIVAS, y a día de
hoy, todavía sigue vigente la posibilidad de jubilación voluntaria para
aquellos funcionarios y funcionarias acogidos al Régimen de Clases
Pasivas (tanto en activo como en excedencia) que tengan 60 años de edad y
acrediten 30 años de servicios efectivos al Estado.
Pero como el río, cuando suena, agua lleva, nos tememos que los
rumores que circulan estos últimos días sobre la existencia de un
informe en el Parlamento que cuestiona la viabilidad económica de este
tipo de jubilación anticipada y voluntaria, parecen indicar que en las
próximas convocatorias del Pacto de Toledo éste será uno de los nuevos
recortes de derechos que el Gobierno pretenda imponer y a los que por
desgracia parece que empezamos a acostumbrarnos.
Información detallada |
Nuestro sindicato y la huelga de jueces y magistrados
18.2.13
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EL CORTIJILLO ANDALUZ, “”ENCHUFISMO PURO Y DURO””
18.2.13
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Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.
La Plataforma
"Laborales con Derechos" ha manifestado su temor a que el Gobierno andaluz del PSOE e IU planee
"sustituirlos" por trabajadores "enchufados" de los centros
de orientación para desempleados subvencionados por la Junta y que se vieron
afectados por los ERE que presentaron los sindicatos UGT-A y CC.OO.-A.
Para expresar su malestar, antiguos trabajadores del SAE han acampado frente a
la institución e iniciado una nueva huelga de hambre "con carácter
indefinido"
Lejos de amainar las críticas por los despidos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el anuncio realizado el pasado
martes por el consejero de Economía, Innovación, Ci"Los números cuadran porque
las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que
han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.
Juana
Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están
fundadas en las manifestaciones que realizó el vicepresidente de la Junta,
Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los
asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se
cubrirían algunos puestos
negociándolos con los
sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"encia y Empleo, Antonio
Ávila, de que se van a contratar
a 280 orientadores y 30
interinos para reforzar las oficinas ha reavivado las protestas de los 826
promotores y asesores de empleo que la Junta puso en la calle entre noviembre y
diciembre pasados amparándose en la reducción de la financiación estatal.
Segun la presidenta de la plataforma Lidia Chacón, "Los números cuadran porque
las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que
han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó. Juana
Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están
fundadas en las manifestaciones que realizó elvicepresidente de la Junta,
Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los
asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se
cubrirían algunos puestos
negociándolos con los
sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"
«Han sustituido el caballo por el coche oficial y la plaza del pueblo por el Parlamento»
Chacón exigió la dimisión de Valderas por "mentiroso al prometer que la Junta no iba a despedir a nadie", pero también la del consejero Antonio Ávila porque "ha montado un caos administrativo en el SAE amparándose en una guerra contra el Gobierno central que se demuestra porque ha sido capaz de cambiar los presupuestos en mes y medio para hacer nuevas contrataciones a través del SAE, que es el organismo que hará los sondeos entre candidatos, mientras a nosotros, que llevábamos desde 2008, nos han puesto en la calle"viernes, 15 de febrero de 2013
FSIE, USO, CCOO y UGT organizan este miércoles un acto de protesta por recortes a docentes de enseñanza concertada
15.2.13
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La Federación
de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), la Federación de Enseñanza de
la Unión Sindical Obrera (USO) en Andalucía y las centrales CCOO y UGT
protagonizarán este miércoles 13 de febrero, como patronales representativas de
la docencia concertada en la comunidad autónoma andaluza, una concentración de
protesta conjunta en la puerta de la Consejería de Educación de la Junta de
Andalucía (edificio Torretriana), de 11,00 a 12,00 horas, según ha confirmado a
Europa Press la secretaria general de FSIE-A, Silvia Santos.
Este
acto, en el que, según Santos, finalmente se ha logrado la "unidad
sindical", convoca a los delegados y miembros de comités de empresa de
centros de enseñanza concertados en Andalucía; la protesta se debe a la
voluntad de manifestar su rechazo contra los "nuevos recortes" que, a
su juicio, impone el gobierno andaluz a los profesores de la enseñanza
concertada en 2013.
Según la
USO, este recorte "no se aplica en otras muchas comunidades
autónomas", en las que el profesorado sí recupera los niveles de 2011.
Así, si el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 1 de octubre
publicaba medidas que suponían la supresión para el profesorado de los centros
públicos andaluces de las denominadas pagas adicionales en las dos pagas extra,
de junio y diciembre, el boletín del 25 de enero hace pública una orden que
"ni ha sido negociada ni ha pasado por la Mesa de la Enseñanza
Concertada"
"Mientras
que los profesores de los centros públicos y concertados de otras comunidades
recuperan desde enero de 2013 una cantidad que oscila entre los 1.375 y 1.846
euros, según la etapa educativa, en Andalucía el gobierno autonómico no
restituye esa cantidad completa, ya que aplica un nuevo recorte de unos 1.128
euros, aunque finalmente en 2013 se produce una recuperación retributiva global
respecto a 2012 que va de los 610 a los 718 euros", indica la USO.
15.2.13
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Encierros en los Registros Civiles de las capitales Andaluzas contra su cierre por las tardes.
ENCIERROS EN LOS REGISTROS CIVILES DE LAS CAPITALES ANDALUZAS
En
el día de ayer, los compañeros destinados en la mayoría de los
Registros Civiles de las capitales andaluzas, se encerraron en protesta
por las medidas políticas que tanto la Junta de Andalucía (con la
supresión del Plan de Tardes en nuestra Comunidad Autónoma) como el
Gobierno Central (con su intención de privatizar los Registros Civiles
en beneficio de Notarios y Registradores de la Propiedad) pretenden
llevar a cabo.
GRANADA
Trabajadores y representantes sindicales se encierran en registros civiles andaluces contra su cierre por las tardes
SEVILLA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -
Trabajadores y representantes de los sindicatosSPJ-USO, STAJ,
CCOO, UGT y CSIF se han encerrado este miércoles en los registros
civiles andaluces como medida de protesta contra la decisión de la
Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía de suprimir
la atención al ciudadano que se prestaba en horario de tarde.
ALMERIA
ENCIERRO EN EL REGISTRO CIVIL DE ALMERÍA
feb 13th, 2013 | By Rocío | Category: Noticias WWW.LEXNEWS.ESCompañeros/as y delegados sindicales del SPJ-USO Almería |
La Plataforma en defensa de la Justicia de Almería iniciará hoy miércoles, un encierro en el Registro Civil de Almería contra la privatización de los registros civiles y contra la supresión de la jornada de tarde en los mismos. Leer más.
HUELVA
Protesta en Huelva contra la privatización de los registros civiles (HUELVAYA).
Los sindicatos representativos de Justicia han denunciado este miércoles ante la opinión pública la intención del Gobierno Central de continuar con la decisión de desjudicializar los Registros Civiles de Andalucía con la clara intención de “entregárselos” a los Registradores de la Propiedad, en un acto unilateral de privatización de un servicio público y esencial desconocido en la Administración de Justicia.
Esta medida supondría la desaparición de 27 puestos de trabajo en
Huelva. Asimismo, han denunciado que “la junta de Andalucía haya
decidido cerrar por las tardes el Registros Civil” medida que afecta en
la capital onubense a 53 trabajadores y, que repercutirá en el servicio
público de calidad que se prestar a la ciudadanía. En señal de protesta
los funcionarios de Justicia estarán encerrados, en el día de hoy, en el
Juzgado de la Alameda Sundheim, nº 17 hasta las 19:30 horas.
Para los sindicatos, estas medidas supondrán un notable perjuicio para
los ciudadanos que hasta ahora han podido acudir de manera gratuita a
los Registros Civiles e incluso, por las tardes en Andalucía a fin de
evitar las largas colas, originadas entre otras por la multitud de
expedientes de nacionalidad devueltos por el Ministerio de Justicia
desde el año 2008 hasta el día de hoy, y que por tal motivo, cada vez
con más frecuencia y tamaño, se forman en horario de mañana en estos
órganos.
La Consejería de Justicia alega motivos económicos para la supresión de
este servicio de tardes que venía siendo realizado de forma ejemplar por
unos 800 trabajadores en toda Andalucía. Por ello, hoy se ha llevado a
cabo un encierro de los trabajadores en defensa de sus puestos de
trabajo y por un servicio público de calidad. El 20 de febrero está
prevista una nueva concentración en señal de protesta.
JAEN
Jaén | Justicia
Encierro contra la privatización del Registro Civil
Aurora Guzmán
13/02/2013 22:24
13/02/2013 22:24
Leer más.
CORDOBA
Córdoba / PLATAFORMA SINDICAL DE JUSTICIA
Recogen firmas contra el cierre por las tardes del Registro Civil
D. D. / CÓRDOBA
Día 13/02/2013
La plataforma sindical de Justicia, integrada por SPJ-USO,
CC.OO., UGT, CSI-CSIF y STAJ, va a iniciar una campaña de recogida de
firmas para que la Junta dé marcha atrás en su propósito de cerrar por
las tardes el Registro Civil.
Comunicado SPJ-USO: "La unidad de acción se busca pero no se impone" (Huelga Jueces y Fiscales 20 Febrero).
15.2.13
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COMUNICADO SPJ-USO
LA UNIDAD DE ACCIÓN SE BUSCA PERO NO SE IMPONE
Por parte de la mayoría de las
Asociaciones de Jueces y Fiscales se ha procedido a la convocatoria de
huelga para el próximo día 20 de febrero, realizando un comunicado
conjunto al respecto.
Desde SPJ-USO y tras analizar este comunicado realizado por las Asociaciones de Jueces y Fiscales, no vamos a secundar la concentración de protesta señalada para el día 20 de febrero por
otros sindicatos coincidiendo con esta jornada de huelga, pues
entendemos que las reivindicaciones contenidas en dicho comunicado son,
en su mayor parte, de índole corporativista: (pidiendo el incremento
del número de jueces y fiscales, en contra de la supresión de los
jueces y fiscales sustitutos, en contra la reforma del Consejo General
del Poder Judicial -órgano de gobierno de los jueces que, cada vez que
ha podido, ha echado una mano “al cuello” a nuestro colectivo”).
Respecto de los particulares de dicho
comunicado, relativos a la derogación de la Ley de Tasas y la oposición a
la privatización de los Registros Civiles, resulta cuando menos paradójico que
fuese la Asociación Profesional de la Magistratura (APM), que es la
mayoritaria entre los jueces, la que en su día solicitase la
implantación de las Tasas en Justicia para disminuir la litigiosidad, y
también la que pidió que el Registro Civil se sacase del ámbito de la
Administración de Justicia al no ser un órgano jurisdiccional. Es
cierto que esta Asociación no está entre las convocantes de la huelga
del día 20, pero también lo es que, siendo la mayoritaria entre los
jueces, fue la que puso la primera piedra en ambas cuestiones, por lo
que, como se suele decir, “de aquellos polvos vienen estos lodos.”
También queremos dejar constancia de que la invitación realizada en dicho comunicado “al resto de profesionales de la justicia a secundar esta jornada de huelga” no
es una invitación sincera, como demuestra el hecho de que no hayan
contactado con ninguna organización sindical en pro de esta unidad de
acción y que ninguna de las reivindicaciones contenidas en el comunicado
se refieran a nuestro colectivo, a pesar de los constantes ataques que
estamos sufriendo por parte de la Administración.
Nuestro sindicato es partidario de la
unidad de acción como lo demuestra nuestra participación en diferentes
plataformas, en las que hemos dejado patente nuestro rechazo a la Ley de
Tasas y nuestra frontal oposición a la privatización de los Registros
Civiles, y en este sentido SPJ-USO secunda y secundará todos aquellos
paros y movilizaciones con objetivos claros en la defensa de nuestro
colectivo y no para la defensa de intereses corporativistas que no
coinciden con los nuestros, todo ello siempre desde el respeto hacia
aquellas personas que decidan secundarlos.
Empleados Públicos de Justicia se encierran mañana para denunciar la privatización del Registro Civil
15.2.13
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La
Plataforma de Empleados Públicos de Justicia invita a su medio de
comunicación al encierro que llevarán a cabo mañana para denunciar la
privatización del Registro Civil, así como su cierre en horario de
tarde. La movilización dará comienzo a partir de las 9.00 horas y se
prolongará hasta las 12.00 horas de la noche. Tendrá lugar, mañana, día
13, en la Ciudad de la Justicia, en concreto, en el propio Registro
Civil.
Encierro de la Plataforma de EmpleadosPúblicos de Justicia
Día: miércoles, día 13 de febrero
Hora: A partir de las 9.00 horas
Lugar: Registro Civil en la Ciudad de la Justicia, sita en la
Para ver articulo, pulsar este enlace
jueves, 7 de febrero de 2013
Asisa, Seguro Colectivo de Salud
7.2.13
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- Descargar Solicitud de Seguro
- Descargar Cuestionario de Salud Abreviado
- Descargar Precios Asisa 2013