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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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La USO nace de las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores a finales de los años 50 con la voluntad y finalidad de defender los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones.

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USO es un sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

miércoles, 27 de febrero de 2013

Unión Sindical Digital (Boletín Semanal de Noticias)



Descárgate Unión Sindical Digital, 26-02-2013



8 de marzo: Día Internacional de la mujer


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Desde hace muchos años la USO viene celebrando el día 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, cada año hemos venido reivindicando la igualdad en acceso al empleo, retribución salarial, eliminación del techo de cristal, aplicar  medidas de corresponsabilidad para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres.

La incorporación femenina al trabajo remunerado ha supuesto un gran avance, se ha visto favorecida por la creación del Estado de bienestar, las mujeres han ido ocupando su lugar en diversos sectores y un número muy importante de ellas, han encontrado empleo en educación, salud y asistencia social y  a su vez esto ha permitido que la oferta de servicios haya aligerado la carga de responsabilidades familiares.





viernes, 22 de febrero de 2013

USO gana las elecciones sindicales en Transportes de Murcia, obteniendo 7 de los 9 delegados

La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana ganó ayer las elecciones sindicales en la empresa Transportes de Murcia, concesionaria del transprote urbano, al obtener siete de los nueve delegados que se elegían para formar su Comité de Empresa para los próximos cuatro años.  La participación de los trabajadores en las elecciones fue la más alta que se conoce en la Región para elegir un Comité de Empresa, ya que de los 110 que componen su plantilla (todos ellos antiguos trabajadores de Latbus), ejercieron su derecho al voto 103, lo que representa un 94 por ciento.

El resultado de la votación de las elecciones, a las que se presentaban las listas de USO y UGT, ya que CCOO, no pudo completar su candidatura, fue el siguiente: USO obtuvo 72 votos (70%), UGT 24 (23,5%) y 6 votos en blanco. Por lo que el Comité de Empresa ha quedado formado por siete miembros de la USO y dos de la UGT.
  También en el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales en la empresa del Sector de Vigilancia Seguridad Privada, Viriato, Seguridad, S.L., ubicada en el Polígono Industrial de Lorqui, Obteniendo la USO los tres delegados de personal que se elegían.

Más información




USO condena "las injusticias sociales y los casos de corrupción"


Ante los últimos "acontecimientos que conmueven a la sociedad y están poniendo en peligro incluso los pilares de nuestra incipiente democracia y nuestra credibilidad ante los mercados internacionales", la Unión Sindical Obrera (USO-Huelva) condena "sin paliativos todas estas injusticias sociales que tanto están afectando a la confianza ciudadana en las instituciones" y así lo ha hecho llegar en un comunicado de prensa.

    Así, la unión sindical esgrime que "vivimos en una etapa en la que el mundo laboral está retrocediendo a situaciones de principios del siglo pasado, donde se están pidiendo esfuerzos a los trabajadores y por ende a la ciudadanía en general, que no se corresponden en absoluto con el pésimo ejemplo que están dando los partidos políticos y la cúpula empresarial, con sus casos de corrupción o sus declaraciones mediáticas".

Casos como "Gurtel, Bárcenas, Campeón, los ERE de Andalucía, Pallerols, Palau de la Música y las cuentas de la familia Pujol en Cataluña o el caso Noos que salpica a la propia Casa Real, proyectan en el extranjero un escenario de novela picaresca, propio de La Corte de los Milagros o El Patio de Monipodio", ha argumentado.

     Desde USO-Huelva "exigimos una profunda regeneración de las instituciones, tanto políticas como económicas y empresariales, no excluyendo de ella al mundo sindical. La ciudadanía debe recuperar la confianza en ellas. Creemos en la honradez de la mayoría de políticos, empresarios y sindicalistas y entre todos, que somos mayoría, debemos dar un golpe de timón y acabar de una vez por todas con toda esa lacra que tanto está perjudicando a nuestra sociedad"

    Este país "no necesita ya de cuidados paliativos que lo único que hacen es prolongar el estado agónico de su enfermedad, necesita una profunda cirugía que, extirpando el mal de raíz, le devuelva la necesaria salud y la esperanza en su recuperación, y lo necesita inmediatamente. Necesitamos dirigentes con ideas, como recambio de la mediocridad que rige nuestros destinos. Los partidos políticos se han convertido en sectas que piensan más en perpetuarse que en el propio bienestar de los ciudadanos. No dejan de aflorar casos de empresarios que se han dedicado más a la especulación y el pelotazo que a crear empleo y riqueza, mientras hay sindicatos que despiden a sus trabajadores, aplicando una ley que previamente han denostado. Si no se aplican soluciones para reforzar los cimientos, resquebrajados por el peso de tanto lastre, nuestra ya tambaleante democracia acabará por desmoronarse y retrotraernos a situaciones totalitarias nada deseables".



USO insta a la administración ha implicarse en buscar soluciones para la viabilidad del transporte y de sus trabajadores


La Unión Sindical Obrera -USO-, informa que esta mañana ha tenido lugar ante las Cocheras de la Empresa LATBUS, la 5ª concentración itinerante que convocada cada jueves por su Comité de Empresa, desarrollan los 25 trabajadores despedidos más empleados del sector y miembros de la Comisión Ejecutiva Regional de la USO, encabezados por su Secretario General.

A dicha concentración a la que han asistido 60 trabajadores se ha desarrollado sin ninguna incidencia conflictiva y durante ella se ha celebrado un almuerzo solidario

Por parte del Presidente del Comité de Empresa, Francisco Muñoz, (Delegado de la USO y uno de los despedidos), se informo que la Empresa, debe a sus trabajadores al día de hoy (mediados de Febrero), el 53% de la nómina de Diciembre y la totalidad del mes de Enero pasado, con clara vulneración del Art. 4 del Estatuto de los Trabajadores, que dispone el derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada.


Vista la gravedad de la situación, despedidos, Ere a las puertas, reducción de salarios e incumplimientos en su percepción, USO insta a la Administración ha implicarse no solamente como mediador, sino también como sujeto activo, que lo es, a través de su concesión, para buscar soluciones a un problema endémico y enquistado en los últimos tiempos. 
   Para ver artículos, pulsar sobre las diferentes imagenes. 

Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.

EL CORTIJILLO ANDALUZ, “”ENCHUFISMO PURO Y DURO””
Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.

          La Plataforma "Laborales con Derechos" ha manifestado su temor a que el Gobierno andaluz del PSOE e IU planee "sustituirlos" por trabajadores "enchufados" de los centros de orientación para desempleados subvencionados por la Junta y que se vieron afectados por los ERE que presentaron los sindicatos UGT-A y CC.OO.-A. Para expresar su malestar, antiguos trabajadores del SAE han acampado frente a la institución e iniciado una nueva huelga de hambre "con carácter indefinido"

 Lejos de amainar las críticas por los despidos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el anuncio realizado el pasado martes por el consejero de Economía, Innovación, Ci"Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.

Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó el vicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"encia y Empleo, Antonio Ávila, de que se van a contratar a 280 orientadores y 30 interinos para reforzar las oficinas ha reavivado las protestas de los 826 promotores y asesores de empleo que la Junta puso en la calle entre noviembre y diciembre pasados amparándose en la reducción de la financiación estatal.

Segun la presidenta  de la plataforma  Lidia Chacón,  "Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.

Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó elvicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"

«Han sustituido el caballo por el coche oficial y la plaza del pueblo por el Parlamento»

Chacón exigió la dimisión de Valderas por "mentiroso al prometer que la Junta no iba a despedir a nadie", pero también la del consejero Antonio Ávila porque "ha montado un caos administrativo en el SAE amparándose en una guerra contra el Gobierno central que se demuestra porque ha sido capaz de cambiar los presupuestos en mes y medio para hacer nuevas contrataciones a través del SAE, que es el organismo que hará los sondeos entre candidatos, mientras a nosotros, que llevábamos desde 2008, nos han puesto en la calle"



Mayoría aplastante en la Fábrica de ACERINOX (CAMPO DE GIBRALTAR)




Mayoría aplastante en la Fábrica de ACERINOX (CAMPO DE GIBRALTAR)

Federación Industria, Viernes, 22 de febrero de 2013 .
En las elecciones sindicales celebradas el 18 de febrero, donde se eligieron a 25 representantes al Comité de Empresa entre los 2.324 Trabajadores. La USO ha conseguido un resultado histórico en dicha Empresa: USO 10, UGT 8, CCOO 7 en dichos comicios.

Desde USO Andalucía  celebramos  este resultado como un gran éxito. Ver que la gente sigue confiando y creyendo en el buen trabajo de USO, es una gran noticia.

Estos magníficos resultados nos afianzan como la mayor fuerza sindical y una extraordinaria repercusión sindical en el Campo de Gibraltar  como internamente, en la Federación de Industria de Andalucía.

¡¡ENHORABUENA A TODOS ESTOS COMPAÑEROS POR SU GRAN LABOR Y BUEN TRABAJO A LO LARGO DE MUCHOS AÑOS!!.

Empresa Limpieza Aeropuerto de Málaga






EMPRESA LIMPIEZA AEROPUERTO DE MÁLAGA

RATIFICADO POR MAYORIA ABSOLUTA UN ACUERDO LABORAL PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS

     EL 11 DE Febrero Los trabajadores de la Empresa “Valoriza…”, perteneciente al grupo “SACYR-VALLEHERMOSO”, que actualmente tiene la concesión del SERVICIO DE LIMPIEZA DEL AEROPUERTO DE MÁLAGA, FIRMARON UN ACUERDO TRAS UNA FUERTE NEGOCIACION ENTRE LA EMPRESA Y EL COMITÉ DE EMPRESA.

 LOS COMPAÑEROS SACARON LOS MEJORES BENEFICIOS Y LA ESTABILIDAD DE EMPLEO PARA TODA LA PLANTILLA DURANTE la vigencia del acuerdo que finalizará 15 días antes de la finalización del actual contrato de VALORIZA FACILITIES SAU CON AENA para limpieza del Aeropuerto de Málaga,incluida su prórroga.
 EL PRESIDENTE DEL COMITÉ de U.S.O. expresó su rechazo a las medidas unilaterales anunciadas por la dirección de dicha empresa, consistentes en la imposición de una rebaja del 35% de la jornada de trabajo de todos los empleados de su plantilla; medida que afectaría a un número de 170 trabajadores y que tendría serias repercusiones sobre la limpieza, higiene e imagen de una de las instalaciones señeras de nuestra provincia, el Aeropuerto de Málaga.

     La empresa anunció esta medida regresiva cuando menos se esperaba, porque AENA no ha rebajado ni un solo euro la contraprestación económica que abona a dicha empresa por la concesión del servicio de limpieza. Por tanto, esta empresa lo único que intenta es aumentar sus beneficios a costa de los trabajadores y de la calidad de los servicios que prestan en unas instalaciones públicas.
    
         EL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA


Antes del 28 febrero hay que presentar ante el INSS, los ERE y/o acuerdos de jubilación parcial aprobados antes del 2/8/2011

En este documento te informamos de:
  1. Supuestos afectados por el art.4 del RD 1716/2012
  2. ¿Qué documentación debe presentarse?
  3. ¿Plazo para presentar la documentación justificativa?
  4. ¿Dónde debe presentarse la documentación justificativa?
  5. ¿Quién puede presentar la documentación justificativa?
  6. ¿Qué consecuencias conlleva no presentar la documentación en plazo?
  7. Conclusiones y recomendaciones

Secretaría de Acción Sindical Madrid, 10/1/2013
Descargar Circular Informativa


Concentracion IBERIA en la T4 Madrid viernes 22


Os recordamos que la próxima manifestación autorizada para los trabajadores de IBERIA será mañana viernes 22 de febrero desde las 12.00 hasta las 15.00 horas en el área de Salidas de la T4 del aeropuerto de Barajas en Madrid.
No faltéis.

jueves, 21 de febrero de 2013

Comunicado Manifestación de Madrid 20-F 2013

A todos los trabajadores de IBERIA
En la manifestación celebrada el día 20 de febrero de 2013, frente a la sede de Iberia en Madrid, el comité de huelga de Iberia ha leído un manifiesto público.

Debido a que nos hemos tenido que valer de un megáfono para darle lectura, el discurso no ha podido ser escuchado por todos los compañeros allí congregados, que se contaban hoy también por miles. Por este motivo y también para que todos los trabajadores de Iberia que no han podido asistir a la manifestación tengan conocimiento de su contenido, lo reproducimos en el archivo adjunto.

Comunicado Manifestación de Madrid (Descargar PDF)

Manifiesto Comité Huelga (23-02-2013) (Descargar PDF)


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lunes, 18 de febrero de 2013

FEP-USO: Nueva regulación en materia de jubilación

Ante las numerosas consultas que en estos últimos días nos habéis venido realizando sobre la modificación de las pensiones, hemos preparado un dossier en el que intentamos aclarar las dudas más comunes sobre las nuevas reglas que rigen en las pensiones de jubilación dentro del régimen general de Seguridad Social y también en la modalidad de jubilación de clases pasivas. 

Como sabéis, la Ley 27/2011, el famoso Pensionazo, por la que se modificó ampliamente la jubilación ordinaria, anticipada y parcial tenía previsto entrar en vigor el 1/1/2013. 
 
Sin embargo, el RD-Ley 29/2012, entre otras cuestiones, ha decidido también suspender durante 3 meses la entrada en vigor de la Ley 27/2011 en materia de jubilación anticipada y parcial. 
Además de lo anterior, el RD-Ley 29/2012, suspende las disposiciones adicionales 27 y 34 de la Ley 27/2011, las cuales obligaban a que el gobierno estudiara, respectivamente, la viabilidad de aplicar la jubilación anticipada y parcial a los trabajadores autónomos. 
 
¿Cuál es el motivo de la suspensión?El preámbulo del RD-Ley, justifica la suspensión del sistema de jubilación anticipada y parcial previsto en la reforma de 2011, en la necesidad de reformar de nuevo sus reglas. 
 
Debido a esto, el RD-Ley 29/2012 aprueba la susodicha suspensión, ya que carece de sentido que el 1 de enero hubieran entrado en vigor unas reglas que, a los pocos meses, iban a ser derogadas y sustituidas por otras nuevas. 
 
La suspensión durará 3 meses a contar desde la entrada en vigor del RD-Ley, es decir, la suspensión va del 1 de enero de 2013 al 31 de marzo de 2013. 
 
Esto supone que, durante estos tres meses, se van a aplicar unas reglas de jubilación anticipada y parcial más ventajosas que las previstas por la reforma del 2011. 
Sin embargo, nos tememos que cuando termine esta suspensión estén ya aprobadas las nuevas medidas que prepara el gobierno para la primavera, y que las mismas serán aún más restrictivas que las aprobadas en 2011. 
 
La suspensión afecta especialmente a la jubilación parcial y a la anticipada. 
En el documento adjunto podréis comprobar los requisitos y las reglas generales de ambas modalidades. 
 
Respecto a las pensiones de CLASES PASIVAS, y a día de hoy, todavía sigue vigente la posibilidad de jubilación voluntaria para aquellos funcionarios y funcionarias acogidos al Régimen de Clases Pasivas (tanto en activo como en excedencia) que tengan 60 años de edad y acrediten 30 años de servicios efectivos al Estado. 
 
Pero como el río, cuando suena, agua lleva, nos tememos que los rumores que circulan estos últimos días sobre la existencia de un informe en el Parlamento que cuestiona la viabilidad económica de este tipo de jubilación anticipada y voluntaria, parecen indicar que en las próximas convocatorias del Pacto de Toledo éste será uno de los nuevos recortes de derechos que el Gobierno pretenda imponer y a los que por desgracia parece que empezamos a acostumbrarnos. 
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Descargar este adjunto (JUB_ANTICIPADA.pdf)Información detallada

Nuestro sindicato y la huelga de jueces y magistrados



NUESTRO SINDICATO Y LA HUELGA DE JUECES Y MAGISTRADOS
¡Buenos días, compañeros! Viernes 16 de Febrero de 2013
Comunicado de fecha 15 de Febrero de 2013
El pasado 13 de febrero de 2013 la Plataforma "Justicia para Todos" hizo público un comunicado suscrito por varias organizaciones profesionales, sociales y sindicales, entre ellas nuestra Confederación USO, por el que se apoyaba públicamente los actos de movilización anunciados por diversas asociaciones de Jueces y Fiscales para el próximo día 20 de febrero de 2013. Para aclarar cualquier duda que este hecho pudiera generar entre los empleados públicos a que representamos, significamos el respeto que SPJ-USO tiene hacia esta actuación de nuestra Confederación, que resulta válida y representativa de este Sindicato en el marco exclusivo de una plataforma ciudadana como la apuntada, en cuyo seno se ha producido el pronunciamiento conjunto a que estamos aludiendo.
Ello no obsta, sin embargo, a que SPJ-USO, que, precisamente en virtud de los principios y normas internos de nuestra Organización, es la única instancia autorizada para pronunciarse y actuar en defensa de los derechos e intereses de los funcionarios de la Administración de Justicia, se reafirme ahora íntegramente en nombre de la Unión Sindical Obrera en su conjunto , en nuestra decisión , hecha pública el pasado 11 de febrero, de no secundar las concentraciones de protesta que otros sindicatos han hecho coincidir con la huelga que determinadas Asociaciones de Jueces y Fiscales habían anunciado, de forma unilateral, para el próximo día 20 de febrero. Los motivos que, antes y ahora, nos mueven a ello, y que ya quedaron plasmados en nuestro comunicado anterior, consisten en estimar que las reivindicaciones de Jueces y Fiscales son de índole fundamentalmente corporativa, y que para nada tienen en consideración al colectivo de funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, que desde SPJ-USO es el que precisamente representamos, ni los constantes ataques que desde las distintas Administraciones venimos sufriendo desde el año 2010.
Estas reivindicaciones de Jueces y Fiscales se centran principalmente en reclamar el incremento del número de Jueces y Fiscales (y no de otros Cuerpos también deficitarios en el mismo sentido), y en posicionarse en contra de la supresión de los Jueces y Fiscales sustitutos, así como en contra de la reforma prevista del Consejo General del Poder Judicial (órgano de gobierno de los Jueces que, cada vez que ha podido, actuó en nuestra contra, o con total desprecio hacia los intereses de nuestros Cuerpos Generales de la Administración de Justicia).
A mayor abundamiento, en dicho comunicado de los Jueces y Fiscales también se realizan pronunciamientos relativos a la derogación de la Ley de Tasas y la oposición a la privatización de los Registros Civiles, y en este sentido resulta cuando menos paradójico que fuese la Asociación Profesional de la Magistratura (APM), que es la mayoritaria entre los Jueces, la que en su día solicitase la implantación de las Tasas en Justicia para disminuir la litigiosidad, y también la que pidió que el Registro Civil se sacase del ámbito de la Administración de Justicia al no ser un órgano jurisdiccional. Es cierto que esta Asociación no está entre las convocantes de la huelga del día 20, pero también lo es que, siendo la mayoritaria entre los Jueces, fue la que puso la primera piedra en ambas cuestiones, por lo que, como se suele decir, "de aquellos polvos vienen estos lodos." No hemos oído ningún atisbo de autocrítica judicial o fiscal al respecto…
En definitiva, como hemos dicho, la USO, con el debido respeto a los intereses de estos colectivos, que nos resultan completamente ajenos,  NO ESTÁ NI ESTARÁ CON ELLOS, siempre que se conduzcan como habitualmente vienen haciendo. 

EL CORTIJILLO ANDALUZ, “”ENCHUFISMO PURO Y DURO””


Despedidos del SAE denuncian que la Junta planea sustituirlos por «enchufados» de UGT y CC.OO.


          La Plataforma "Laborales con Derechos" ha manifestado su temor a que el Gobierno andaluz del PSOE e IU planee "sustituirlos" por trabajadores "enchufados" de los centros de orientación para desempleados subvencionados por la Junta y que se vieron afectados por los ERE que presentaron los sindicatos UGT-A y CC.OO.-A. Para expresar su malestar, antiguos trabajadores del SAE han acampado frente a la institución e iniciado una nueva huelga de hambre "con carácter indefinido"

 Lejos de amainar las críticas por los despidos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el anuncio realizado el pasado martes por el consejero de Economía, Innovación, Ci"Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó.

Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó el vicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"encia y Empleo, Antonio Ávila, de que se van a contratar a 280 orientadores y 30 interinos para reforzar las oficinas ha reavivado las protestas de los 826 promotores y asesores de empleo que la Junta puso en la calle entre noviembre y diciembre pasados amparándose en la reducción de la financiación estatal.
 
 
   Segun la presidenta  de la plataforma  Lidia Chacón,  "Los números cuadran porque las 280 nuevas contrataciones coinciden curiosamente con los orientadores que han despedido ambos sindicatos en Andalucía", recalcó. Juana Boy, portavoz de la plataforma, también ha explicado que sus sospechas están fundadas en las manifestaciones que realizó elvicepresidente de la Junta, Diego Valderas, durante una reunión que mantuvo con representantes de los asesores y promotores el pasado 30 de enero. "Valderas nos dijo que se cubrirían algunos puestos negociándolos con los sindicatos mayoritarios y que no se podría contratar a todo el mundo"
 
 

«Han sustituido el caballo por el coche oficial y la plaza del pueblo por el Parlamento»

Chacón exigió la dimisión de Valderas por "mentiroso al prometer que la Junta no iba a despedir a nadie", pero también la del consejero Antonio Ávila porque "ha montado un caos administrativo en el SAE amparándose en una guerra contra el Gobierno central que se demuestra porque ha sido capaz de cambiar los presupuestos en mes y medio para hacer nuevas contrataciones a través del SAE, que es el organismo que hará los sondeos entre candidatos, mientras a nosotros, que llevábamos desde 2008, nos han puesto en la calle"
 
 
 
 

viernes, 15 de febrero de 2013

FSIE, USO, CCOO y UGT organizan este miércoles un acto de protesta por recortes a docentes de enseñanza concertada

La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (USO) en Andalucía y las centrales CCOO y UGT protagonizarán este miércoles 13 de febrero, como patronales representativas de la docencia concertada en la comunidad autónoma andaluza, una concentración de protesta conjunta en la puerta de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía (edificio Torretriana), de 11,00 a 12,00 horas, según ha confirmado a Europa Press la secretaria general de FSIE-A, Silvia Santos.

Este acto, en el que, según Santos, finalmente se ha logrado la "unidad sindical", convoca a los delegados y miembros de comités de empresa de centros de enseñanza concertados en Andalucía; la protesta se debe a la voluntad de manifestar su rechazo contra los "nuevos recortes" que, a su juicio, impone el gobierno andaluz a los profesores de la enseñanza concertada en 2013.


Según la USO, este recorte "no se aplica en otras muchas comunidades autónomas", en las que el profesorado sí recupera los niveles de 2011. Así, si el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 1 de octubre publicaba medidas que suponían la supresión para el profesorado de los centros públicos andaluces de las denominadas pagas adicionales en las dos pagas extra, de junio y diciembre, el boletín del 25 de enero hace pública una orden que "ni ha sido negociada ni ha pasado por la Mesa de la Enseñanza Concertada"

"Mientras que los profesores de los centros públicos y concertados de otras comunidades recuperan desde enero de 2013 una cantidad que oscila entre los 1.375 y 1.846 euros, según la etapa educativa, en Andalucía el gobierno autonómico no restituye esa cantidad completa, ya que aplica un nuevo recorte de unos 1.128 euros, aunque finalmente en 2013 se produce una recuperación retributiva global respecto a 2012 que va de los 610 a los 718 euros", indica la USO.


Encierros en los Registros Civiles de las capitales Andaluzas contra su cierre por las tardes.


ENCIERROS EN LOS REGISTROS CIVILES DE LAS CAPITALES ANDALUZAS


En el día de ayer,  los compañeros destinados en la mayoría de los Registros Civiles de las capitales andaluzas, se encerraron en protesta por las medidas políticas que tanto la Junta de Andalucía (con la supresión del Plan de Tardes en nuestra Comunidad Autónoma) como el Gobierno Central (con su intención de privatizar los Registros Civiles en beneficio de Notarios y Registradores de la Propiedad) pretenden llevar a cabo.
 
 
 
GRANADA

Trabajadores y representantes sindicales se encierran en registros civiles andaluces contra su cierre por las tardes

 

 

 

 SEVILLA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -
   Trabajadores y representantes de los sindicatosSPJ-USO, STAJ, CCOO, UGT y CSIF se han encerrado este miércoles en los registros civiles andaluces como medida de protesta contra la decisión de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía de suprimir la atención al ciudadano que se prestaba en horario de tarde.
 
 ALMERIA

ENCIERRO EN EL REGISTRO CIVIL DE ALMERÍA

feb 13th, 2013 | By  | Category: Noticias WWW.LEXNEWS.ES
Compañeros/as y delegados sindicales del SPJ-USO Almería
La Plataforma en defensa de la Justicia de Almería iniciará hoy miércoles, un encierro en el Registro Civil de Almería contra la privatización de los registros civiles y contra la supresión de la jornada de tarde en los mismos. Leer más. 
 
HUELVA
Protesta en Huelva contra la privatización de los registros civiles  (HUELVAYA).
Los sindicatos representativos de Justicia han denunciado este miércoles ante la opinión pública la intención del Gobierno Central de continuar con la decisión de desjudicializar los Registros Civiles de Andalucía con la clara intención de “entregárselos” a los Registradores de la Propiedad, en un acto unilateral de privatización de un servicio público y esencial desconocido en la Administración de Justicia.
Esta medida supondría la desaparición de 27 puestos de trabajo en Huelva. Asimismo, han denunciado que “la junta de Andalucía haya decidido cerrar por las tardes el Registros Civil” medida que afecta en la capital onubense a 53 trabajadores y, que repercutirá en el servicio público de calidad que se prestar a la ciudadanía. En señal de protesta los funcionarios de Justicia estarán encerrados, en el día de hoy, en el Juzgado de la Alameda Sundheim, nº 17 hasta las 19:30 horas.
 
Para los sindicatos, estas medidas supondrán un notable perjuicio para los ciudadanos que hasta ahora han podido acudir de manera gratuita a los Registros Civiles e incluso, por las tardes en Andalucía a fin de evitar las largas colas, originadas entre otras por la multitud de expedientes de nacionalidad devueltos por el Ministerio de Justicia desde el año 2008 hasta el día de hoy, y que por tal motivo, cada vez con más frecuencia y tamaño, se forman en horario de mañana en estos órganos.
 
La Consejería de Justicia alega motivos económicos para la supresión de este servicio de tardes que venía siendo realizado de forma ejemplar por unos 800 trabajadores en toda Andalucía. Por ello, hoy se ha llevado a cabo un encierro de los trabajadores en defensa de sus puestos de trabajo y por un servicio público de calidad. El 20 de febrero está prevista una nueva concentración en señal de protesta.
 Leer más.  
JAEN
Jaén | Justicia

Encierro contra la privatización del Registro Civil

Aurora Guzmán
13/02/2013 22:24
Responsables sindicales de la Plataforma de la Administración Pública de Justicia se encerraron ayer en el Registro Civil de la capital para mostrar su postura contraria al cierre de éste durante las tardes que tiene previsto la Consejería de Interior y Justicia de la Junta de Andalucía. También mostraron su oposición a la privatización de los Registros Civiles que plantea el Ministerio de Justicia, trasladando esta competencia a los registradores.
Leer más.

CORDOBA  

Córdoba / PLATAFORMA SINDICAL DE JUSTICIA  

Recogen firmas contra el cierre por las tardes del Registro Civil

Día 13/02/2013
La plataforma sindical de Justicia, integrada por SPJ-USO, CC.OO., UGT, CSI-CSIF y STAJ, va a iniciar una campaña de recogida de firmas para que la Junta dé marcha atrás en su propósito de cerrar por las tardes el Registro Civil.
Leer más. 

Comunicado SPJ-USO: "La unidad de acción se busca pero no se impone" (Huelga Jueces y Fiscales 20 Febrero).


COMUNICADO SPJ-USO
LA UNIDAD DE ACCIÓN SE BUSCA PERO NO SE IMPONE
 
Por parte de la mayoría de las Asociaciones de Jueces y Fiscales se ha procedido a la convocatoria de huelga para el próximo día 20 de febrero, realizando un comunicado conjunto al respecto.
 
Desde SPJ-USO y tras analizar este comunicado realizado por las Asociaciones de Jueces y Fiscales,  no vamos a secundar la concentración de protesta señalada para el día 20 de febrero por otros  sindicatos coincidiendo con esta jornada de huelga,  pues entendemos que las reivindicaciones contenidas en dicho comunicado son, en su mayor parte, de índole corporativista:   (pidiendo el incremento del número de jueces y fiscales,  en contra de la supresión de los jueces y fiscales sustitutos,  en contra la reforma del Consejo General del Poder Judicial   -órgano de gobierno de los jueces que, cada vez que ha podido,  ha echado una mano “al cuello” a nuestro colectivo”).
 
Respecto de los particulares de dicho comunicado, relativos a la derogación de la Ley de Tasas y la oposición a la privatización de los Registros Civiles,  resulta cuando menos paradójico que fuese la Asociación Profesional de la Magistratura (APM), que es la mayoritaria entre los jueces,  la que en su día solicitase la implantación de las Tasas en Justicia para disminuir la litigiosidad,  y también la que pidió que el Registro Civil se sacase del ámbito de la Administración de Justicia al no ser un órgano jurisdiccional. Es cierto que esta Asociación no está entre las convocantes de la huelga del día 20,   pero también lo es que, siendo la mayoritaria entre los jueces, fue la que puso la primera piedra en ambas cuestiones, por lo que, como se suele decir, “de aquellos polvos vienen estos lodos.”
 
También queremos dejar constancia de que la invitación realizada en dicho comunicado “al resto de profesionales de la justicia a secundar esta jornada de huelga” no es una invitación sincera,  como demuestra el hecho de que no hayan contactado con ninguna organización sindical en pro de esta unidad de acción y que ninguna de las reivindicaciones contenidas en el comunicado se refieran a nuestro colectivo, a pesar de los constantes ataques que estamos sufriendo por parte de la Administración.    
 
 
 Nuestro sindicato es partidario de la unidad de acción como lo demuestra nuestra participación en diferentes plataformas, en las que hemos dejado patente nuestro rechazo a la Ley de Tasas y nuestra frontal oposición a la privatización de los Registros Civiles,  y en este sentido SPJ-USO secunda y secundará todos aquellos paros y movilizaciones con objetivos claros en la defensa de nuestro colectivo y no para la defensa de intereses corporativistas que no coinciden con los nuestros, todo ello siempre desde el respeto hacia aquellas personas que decidan secundarlos.
 
 
 

Empleados Públicos de Justicia se encierran mañana para denunciar la privatización del Registro Civil


La Plataforma de Empleados Públicos de Justicia invita a su medio de comunicación al encierro que llevarán a cabo mañana para denunciar la privatización del Registro Civil, así como su cierre en horario de tarde. La movilización dará comienzo a partir de las 9.00 horas y se prolongará hasta las 12.00 horas de la noche. Tendrá lugar, mañana, día 13, en la Ciudad de la Justicia, en concreto, en el propio Registro Civil. 


Encierro de la Plataforma de Empleados
Públicos de Justicia


Día: miércoles, día 13 de febrero
Hora: A partir de las 9.00 horas 
Lugar: Registro Civil en la Ciudad de la Justicia, sita en la

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jueves, 7 de febrero de 2013

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