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Unión Sindical Obrera

USO es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad para respaldar económicamente a sus afiliados y afiliadas en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales.

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viernes, 15 de noviembre de 2013

El 23 de noviembre movilización en España y en Europa

Emplea tu fuerza, es el lema que vamos a emplear a nivel europeo los trabajadores, atendiendo la convocatoria de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en una jornada de movilizaciones contra la política de recortes impuesta por la UE y respaldada por los distintos gobiernos nacionales, entre ellos el español, que está generando más paro, más pobreza y más desigualdad y demandamos un plan de inversiones a nivel europeo para propiciar...

ACAIP-USO Denuncia un intento de motín en Puerto III

Para leer mas, pulsa sobre la imagen La Sección Sindical de ACAIP-USO del Centro Penitenciario de Puerto III dio ayer a conocer un intento de motín que tuvo lugar durante los días 28 y 29 del pasado mes de octubre, tanto en el módulo 1, como posteriormente en el Departamento de Aislamiento, de los cuales resultaron contusionados varios funcionarios. Según informó el sindicato ayer, el pasado día 28 se produjo en el módulo 1 de este centro un...

CONTINUAN LOS TEJE-MANEJES EN AYUNTAMIENTO DE HUELVA

USO denuncia una valoración de puestos de trabajo encubierta en el Ayuntamiento de Huelva La Unión Sindical Obrera quiere expresar su malestar e indignación ante lo que creemos que es una valoración de puestos de trabajo encubierta la que se está produciendo dentro del Ayuntamiento de Huelva por parte del Equipo de Gobierno Municipal, toda vez que se ha procedido a subir los salarios de un número indeterminados de Empleados Públicos en su mayoría...

CUANDO LOS AYUNTAMIENTOS HACEN USO Y ABUSO DE SU PODER

 VARAPALO DE LA JUSTICIA AL AYUNTAMIENTO DE ISLA CRISTINA  HUELVA En 2012 el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Isla Cristina adoptó una serie de medidas económicas, fundamentalmente de reducción de costes de personal como inaplicación de una serie de artículos del Convenio Colectivo y la bajada de sueldos y salarios del personal del 10%, 25% y 50%, de una forma arbitraria. Desde Unión Sindical Obrera (USO) expusimos al Equipo...