USO denuncia una valoración de puestos de trabajo encubierta en el Ayuntamiento de Huelva
La Unión Sindical Obrera quiere expresar su malestar e indignación ante lo que creemos que es una valoración de puestos de trabajo encubierta la que se está produciendo dentro del Ayuntamiento de Huelva por parte del Equipo de Gobierno Municipal, toda vez que se ha procedido a subir los salarios de un número indeterminados de Empleados Públicos en su mayoría personal laboral y con puestos de relevancia, se dice indeterminado por que se va produciendo casi mensualmente dichas subidas.
No es de extrañar que con las últimas noticias del nuevo agujero económico del ayuntamiento de más de 60 millones de Euros en sus arcas, esta sea una estrategia para realizar un posterior recorte en las nóminas de los Empleados Públicos y estos a los cuales se les ha subido las retribuciones vean sus nóminas intactas a día de hoy después de los posibles recortes que pudiéramos sufrir en breve el resto.
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Esta Sección Sindical desconoce los motivos y con ello no queremos decir que estemos en contra de dichas subidas, todo lo contrario, lo que nos asombra es que habiendo repetido en distintos medios de comunicación el Sr. Alcalde la crisis por la cual atraviesa nuestro Ayuntamiento, supuesta excusa para proceder a los recortes sufridos por la misma y con el ahora nuevo descubrimiento del agujero económico que sale a la luz pública, se produzcan dichas subidas retributivas y todo ello sin contar al parecer con las distintas fuerzas sindicales.
Preguntado por estas subidas, ellos entre otros las achacan a descompensaciones sufridas entre los Empleados Públicos pertenecientes a los organismos absorbidos e integrados por la Corporación en el Ayuntamiento, por tener una supuesta diferencia salarial dos puestos de la misma categoría, que es debido al plan de ajuste, otros a que les ha cambiado las condiciones laborales etc… por lo que nosotros estamos cansados y nos sentimos engañados de que no se nos informe de los asuntos que afecten a los Empleados Públicos de este Ayuntamiento, ya que como representantes de los trabajadores y así lo recoge las distintas leyes tenemos el derecho de saber y a ser informados de ello.
De todos modos esta subida parece ser que afecta a una serie de Empleados Públicos con puestos de relevancia Arquitectos, Técnicos, etc… los cuales no sabemos si es por el posible aumento de dificultad técnica en su puesto situación poco probable, si es por desempeñar puestos de confianza para el equipo de Gobierno o por el simple hecho de no sé que, se les aumente sus retribuciones. Lo que si queda claro ante esta subida escalonada a ciertos Empleados, es que los demás no gozan de las ventajas de pertenecer a un grupo de élite su élite, la cual sale beneficiada de todo esto creando grupos de Empleados de primera y Empleados de segunda, los cuales son los verdaderos sufridores de esta crisis dentro del consistorio.
Esta Sección Sindical reivindica que se proceda a realizar de forma igualitaria, equitativa, justa y extensiva todas las mejoras que sufran los demás Empleados Públicos de este consistorio ya sean laborales, económicas o sociales las cuales han sido mermadas, suspendidas y anuladas con la excusa de la supuesta crisis que solo afectan a los de siempre y no como hemos dicho antes a la élite.
Por eso desde La Unión Sindical Obrera vamos a instar a los demás Sindicatos sean de clase o corporativo, sean independientes o no, sean representativos a nivel nacional, regional o local, independientemente de sus siglas sindicales intereses y estrategias, su condición política si la hay o intereses generales o particulares, nos reunamos para encontrar la solución más adecuada mediante el diálogo a todas esta desavenencias la cual afecta a todos y cada uno de los Empleados Públicos de este consistorio, en el cual los miembros estas fuerzas sindicales también se integran. Por lo cual solicitaremos formalmente una reunión con cada una de las secciones sindicales de este Excmo. Ayuntamiento de Huelva y así lograr la unión y tener una misma voz la del Empleado Público que es la que prima y nosotros representamos dentro del consistorio.
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