CORREOS, condenada al pago de 3,9 millones a150 trabajadores gracias a una reclamación de USO.
Que se preparen los trabajadores de CRTVE. Ya lo advertimos en su
momento desde estas mismas páginas: la designación de Marta Bretos como
directora de Recursos Humanos de Radio Televisión Española podría tener
consecuencias imprevisibles, aún por llegar. Fu fichada de Correos y Telégrafos
donde ocupaba el mismo puesto. Como herencia de su mandato en la Sociedad
Estatal dejó innumerables contenciosos abiertos.
Que se preparen los trabajadores de CRTVE. Ya lo advertimos en su
momento desde estas mismas páginas: la designación de Marta Bretos como
directora de Recursos Humanos de Radio Televisión Española podría tener
consecuencias imprevisibles, aún por llegar. Fu fichada de Correos y Telégrafos
donde ocupaba el mismo puesto. Como herencia de su mandato en la Sociedad
Estatal dejó innumerables contenciosos abiertos.
Ahora, el Tribunal Supremo ha
dictado una sentencia condenando a Correos y Telégrafos a abonar 3,9 millones
de euros de indemnización a los 159 trabajadores y trabajadoras interinos
afectados por el Acuerdo de Consolidación firmado el 27 de febrero de 2004 con
los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF que aprobaba la consolidación de 6.000
puestos de trabajo. Y todo gracias al incansable trabajo del sindicato Unión
Sindical Obrera (USO). La decisión judicial ratifica la adoptada en su día por
el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.
dictado una sentencia condenando a Correos y Telégrafos a abonar 3,9 millones
de euros de indemnización a los 159 trabajadores y trabajadoras interinos
afectados por el Acuerdo de Consolidación firmado el 27 de febrero de 2004 con
los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF que aprobaba la consolidación de 6.000
puestos de trabajo. Y todo gracias al incansable trabajo del sindicato Unión
Sindical Obrera (USO). La decisión judicial ratifica la adoptada en su día por
el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.
Una economía cada vez más mermada
Y es que hace tiempo llegó el
tiempo de los sindicatos de menor presencia pero no por ello menos importantes.
Y es que con la firma del citado Acuerdo, las Centrales Sindicales – Comisiones
Obreras, UGT y CSIF-, pretendían contrarrestar la sentencia de la Sala de lo
Social de la Audiencia Nacional, que “estimando
la demanda presentada por USO declaraba la fijeza de la relación laboral de
todos los trabajadores y trabajadoras con contrato de interinidad por vacante
por tiempo superior a tres meses en la empresa y declarando, así mismo, que las
plazas que ocupaban dichos trabajadores no podían formar parte de la
consolidación de empleo temporal, debiendo quedar exentos de realizar las
pruebas selectivas para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco
del proceso de consolidación de empleo temporal”. La sentencia
viene a confirmar que los pactos suscritos con los sindicatos de Fernández Toxo y Cándido Méndez eran
discriminatorios y contrarios al ordenamiento constitucional.
tiempo de los sindicatos de menor presencia pero no por ello menos importantes.
Y es que con la firma del citado Acuerdo, las Centrales Sindicales – Comisiones
Obreras, UGT y CSIF-, pretendían contrarrestar la sentencia de la Sala de lo
Social de la Audiencia Nacional, que “estimando
la demanda presentada por USO declaraba la fijeza de la relación laboral de
todos los trabajadores y trabajadoras con contrato de interinidad por vacante
por tiempo superior a tres meses en la empresa y declarando, así mismo, que las
plazas que ocupaban dichos trabajadores no podían formar parte de la
consolidación de empleo temporal, debiendo quedar exentos de realizar las
pruebas selectivas para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco
del proceso de consolidación de empleo temporal”. La sentencia
viene a confirmar que los pactos suscritos con los sindicatos de Fernández Toxo y Cándido Méndez eran
discriminatorios y contrarios al ordenamiento constitucional.
Con esta condena, la mayor
empresa de España en número de trabajadores verá nuevamente mermada su
“economía”, ya que desde el año 2004 al cierre del ejercicio 2009 abonó un
total de 1,59 millones de euros en concepto de indemnizaciones improcedentes o
por contratos en fraude de Ley, como reconoció el Gobierno en una respuesta
parlamentaria planteada por un diputado del Grupo Mixto. En los datos remitidos
al Congreso de los Diputados destaca también que la Sociedad abonó 905.579
euros en multas en ese mismo periodo, por infracciones en materia de seguridad
e higiene en el trabajo, así como por multas de Inspección de Trabajo.
empresa de España en número de trabajadores verá nuevamente mermada su
“economía”, ya que desde el año 2004 al cierre del ejercicio 2009 abonó un
total de 1,59 millones de euros en concepto de indemnizaciones improcedentes o
por contratos en fraude de Ley, como reconoció el Gobierno en una respuesta
parlamentaria planteada por un diputado del Grupo Mixto. En los datos remitidos
al Congreso de los Diputados destaca también que la Sociedad abonó 905.579
euros en multas en ese mismo periodo, por infracciones en materia de seguridad
e higiene en el trabajo, así como por multas de Inspección de Trabajo.
Pero como casi siempre, aquí paz
y después gloria. A ver que dice ahora el ministro de Fomento, José Blanco.
y después gloria. A ver que dice ahora el ministro de Fomento, José Blanco.
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