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SI y USO inician una fusión que llega a un 5% de representación sindical
Montero y Palacios sellan un acuerdo marco al que no se suma la central de funcionarios CSI·F
JOSÉ LUIS ZARAGOZÁ VALENCIA La Unión Sindical Obrera de la Comunitat Valenciana (USOCV) y el Sindicato Independiente sellan hoy un acuerdo marco de colaboración institucional "lo más amplio posible, dentro del marco del respeto recíproco a la identidad de cada organización" y que en la práctica supondrá la fusión o integración de ambas centrales en el largo plazo. La gestación de este pacto, que garantiza a estas entidades una representatividad del 5,63% en la autonomía, 2.000 delegados de empresas o centros públicos y 26.000 afliados, es fruto de la negociación de hace varios meses entre los secretarios generales de USOCV, Ismael Montero, y del SI; Fermín Palacios. El pacto deja fuera a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), que ha decidido no sumarse a una alianza que ya se intentó en tiempos de Eduardo Zaplana como jefe del Consell.El convenio "de duración indefinida" cuenta ya con el visto buenos de las ejecutivas y anuncia la creación de una comisión mixta paritaria para velar por su cumplimiento. Según USOCV y SI, la hegemonía sindical por parte de las centrales mayoritarias [CC OO aglutina el 41,8% de la representatividad en la Comunitat con 14.787 delegados y UGT, el 39,8% con 14.133 representantes de personal] es "contraria a la libertad y ahoga el pluralismo sindical propio de un estado democrático y de derecho porque tal monopolio va encaminado a la asfixia del resto de opciones sindicales". En su opinión, CC OO y UGT "gozan de una serie de privilegios, confirmados por la Generalitat, que vulneran abiertamente la libertad sindical y discriminan a los sindicatos independientes y autónomos. Numerosas sentencias judiciales avalan el aserto". Recientemente el Tribunal Supremo ha declarado nulas las elecciones celebradas en diciembre de 2006 en las 22 áreas de salud de la conselleria de Sanidad en las que se eligieron a más de 700 delegados sindicales, al estimar el recurso de casación del Sindicato Independiente que denunciaba la vulneración del derecho a la libertad sindical (art. 28.1 de la Constitución). El sindicato de Palacios recurrió las elecciones al considerar que se había producido un "acuerdo clandestino" entre la conselleria de Sanidad, UGT, CSI·F, Cemsatse y Comisiones Obreras por el que a estas organizaciones se las asignaba liberados sindicales y medios "en exclusiva" para preparar las elecciones con cuatro meses de antelación.Participación institucionalEl pacto entre Palacios y Montero "pretende dar mayor audiencia al sindicalismo independiente en los diferentes foros sociales donde se dilucidan asuntos que afectan a los intereses de los trabajadores para que su voz se haga oir en defensa de los mismos". En ese sentido, USOCV y SI-CV se plantean como un "objetivo irrenunciable" exigir a la Generalitat que, en aras al necesario reconocimiento del pluralismo sindical, "efectúe una interpretación de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que reconozca la participación institucional a aquellas organizaciones o entes sindicales que tengan una audiencia sindical global igual o superior al 5% de representatividad en la Comunitat Valenciana. En España, las mayores confederaciones sindicales son legalmente consideradas "más representativas" por tener al menos el 10% de los delegados elegidos en todo el país (o el 15% de los de su comunidad autónoma, si son regionales). Esto les faculta para negociar y firmar convenios de ámbito nacional. En el caso de la Comunitat Valenciana, el CSIF -con amplia representación en la función pública-, así como otras centrales sectoriales, participan en las mesas de negociación. El principal marco de concertación, el pacto por el crecimiento y el empleo Pavace, es asunto reservado a Comisiones y UGT.
Montero y Palacios sellan un acuerdo marco al que no se suma la central de funcionarios CSI·F
JOSÉ LUIS ZARAGOZÁ VALENCIA La Unión Sindical Obrera de la Comunitat Valenciana (USOCV) y el Sindicato Independiente sellan hoy un acuerdo marco de colaboración institucional "lo más amplio posible, dentro del marco del respeto recíproco a la identidad de cada organización" y que en la práctica supondrá la fusión o integración de ambas centrales en el largo plazo. La gestación de este pacto, que garantiza a estas entidades una representatividad del 5,63% en la autonomía, 2.000 delegados de empresas o centros públicos y 26.000 afliados, es fruto de la negociación de hace varios meses entre los secretarios generales de USOCV, Ismael Montero, y del SI; Fermín Palacios. El pacto deja fuera a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), que ha decidido no sumarse a una alianza que ya se intentó en tiempos de Eduardo Zaplana como jefe del Consell.El convenio "de duración indefinida" cuenta ya con el visto buenos de las ejecutivas y anuncia la creación de una comisión mixta paritaria para velar por su cumplimiento. Según USOCV y SI, la hegemonía sindical por parte de las centrales mayoritarias [CC OO aglutina el 41,8% de la representatividad en la Comunitat con 14.787 delegados y UGT, el 39,8% con 14.133 representantes de personal] es "contraria a la libertad y ahoga el pluralismo sindical propio de un estado democrático y de derecho porque tal monopolio va encaminado a la asfixia del resto de opciones sindicales". En su opinión, CC OO y UGT "gozan de una serie de privilegios, confirmados por la Generalitat, que vulneran abiertamente la libertad sindical y discriminan a los sindicatos independientes y autónomos. Numerosas sentencias judiciales avalan el aserto". Recientemente el Tribunal Supremo ha declarado nulas las elecciones celebradas en diciembre de 2006 en las 22 áreas de salud de la conselleria de Sanidad en las que se eligieron a más de 700 delegados sindicales, al estimar el recurso de casación del Sindicato Independiente que denunciaba la vulneración del derecho a la libertad sindical (art. 28.1 de la Constitución). El sindicato de Palacios recurrió las elecciones al considerar que se había producido un "acuerdo clandestino" entre la conselleria de Sanidad, UGT, CSI·F, Cemsatse y Comisiones Obreras por el que a estas organizaciones se las asignaba liberados sindicales y medios "en exclusiva" para preparar las elecciones con cuatro meses de antelación.Participación institucionalEl pacto entre Palacios y Montero "pretende dar mayor audiencia al sindicalismo independiente en los diferentes foros sociales donde se dilucidan asuntos que afectan a los intereses de los trabajadores para que su voz se haga oir en defensa de los mismos". En ese sentido, USOCV y SI-CV se plantean como un "objetivo irrenunciable" exigir a la Generalitat que, en aras al necesario reconocimiento del pluralismo sindical, "efectúe una interpretación de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que reconozca la participación institucional a aquellas organizaciones o entes sindicales que tengan una audiencia sindical global igual o superior al 5% de representatividad en la Comunitat Valenciana. En España, las mayores confederaciones sindicales son legalmente consideradas "más representativas" por tener al menos el 10% de los delegados elegidos en todo el país (o el 15% de los de su comunidad autónoma, si son regionales). Esto les faculta para negociar y firmar convenios de ámbito nacional. En el caso de la Comunitat Valenciana, el CSIF -con amplia representación en la función pública-, así como otras centrales sectoriales, participan en las mesas de negociación. El principal marco de concertación, el pacto por el crecimiento y el empleo Pavace, es asunto reservado a Comisiones y UGT.
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