"Creemos que se están tomando decisiones al margen de los decretos ley que marcan los recortes, sin cumplir con aquellas ventajas que tienen estos decretos".
La jornada laboral del Gerente del Área
Sanitaria del Campo de Gibraltar, Andrés Morillo, ha comenzado esta mañana mas
tarde de lo habitual y con sorpresa. A las 09:14 llegaba a la estación de ADIF
el tren procedente de Ronda que traía
al Gerente, cuya jornada laboral es de 08:00 a 15:00, con lo que ya iba tarde.
Nada mas bajarse del tren, un grupo de unas quince personas, delegados sindicales pertenecientes a la Junta de Personal de Área Sanitaria, han esperado en el andén la llegada del Gerente, al que han recibido con pancartas alusivas a los recortes y a los problemas de personal que afectan a todo el Área Sanitaria.
al Gerente, cuya jornada laboral es de 08:00 a 15:00, con lo que ya iba tarde.
Nada mas bajarse del tren, un grupo de unas quince personas, delegados sindicales pertenecientes a la Junta de Personal de Área Sanitaria, han esperado en el andén la llegada del Gerente, al que han recibido con pancartas alusivas a los recortes y a los problemas de personal que afectan a todo el Área Sanitaria.
Representantes de UGT, CCOO, SATSE,
CSIF, USO, y USAE, unidos por una misma causa, han escoltado hasta la salida al
gerente, pidiéndole que se siente a negociar las medidas, que a juicio de los
sindicatos, esta tomando de manera unilateral y que afectan al personal y al
servicio que se presta a los usuarios.
Andrés Morillo, se ha dirigido con paso
rápido hacia la salida donde ha tomado un taxi, sin hablar con los
representantes sindicales que de manera muy respetuosa le han solicitado, una
mayor sensibilidad a la hora de la toma de decisiones, que en su opinión, debe
ser consensuada.
“Creemos que se están tomando decisiones
al margen de los decretos ley que marcan los recortes, sin cumplir con aquellas
ventajas que tienen estos decretos. Se están adoptando recortes
individualizados, sin negociar, sin pactarlos, y sin flexibilidad por parte de
la Gerencia. Lo único que pedimos es que se siente a negociar, porque el propio
decreto no le permite tomar esas decisiones, y el esta recortando dinero,
recortando horas, y todo sin informar a los trabajadores, por lo que vulnera
también la ley de procedimiento administrativo que le obliga a informar”,
afirman representantes de los sindicatos.
De la misma manera, los delegados
sindicales han informado que estas decisiones están repercutiendo en el
servicio ya que los eventuales estructurales del Área Sanitaria, que son 570
trabajadores, no se han visto beneficiados de la exigencia de la ley que obliga
al SAS a hacer interinos a estos eventuales, una vez se han cumplido dos años
desde su contratación.
“Hay trabajadores que se ven afectados
por que la administración no ha cumplido y no son interinos, y encima se ven
afectados por la reducción del 25 % de horas por no ser interinos, lo que
significa que hay 570 trabajadores que hacen una media de 9 horas menos a la
semana, que no pueden ser compensadas por los trabajadores fijos, lo que
significa que se están alterando los turnos, se están recortando los turnos.
Imagínense 570 trabajadores a 9 horas menos cada semana, lo que supone”,
afirman los delegados.
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