CCOO,
UGT y USO han alcanzado un acuerdo para afrontar "unidos" el Plan de
Reestructuración de Iberia, que podría afectar -según los sindicatos- a unos
6.000 trabajadores, y han advertido de que no aceptarán la segregación o la
venta de unidades de negocio o reducciones drásticas de plantilla.
En un
comunicado enviado a los trabajadores, los sindicatos apuestan por la
"acción sindical coordinada", en colaboración con otras fuerzas para
lograr acuerdos "de eficacia general para la empresa".
Los
tres sindicatos han demandado a Iberia que elabore un Plan de Viabilidad con
participación sindical y han advertido de que se opondrán a cualquier proyecto
que "se limite a ser un plan de acción a corto plazo, sin más contenido
que la eliminación de puestos de trabajo, salarios o condiciones laborales para
que salgan las cuentas".
Además,
los representantes de los trabajadores han exigido que si se acometen
disminuciones de plantillas se hagan en el marco del "ERE 72/01" y
han expresado su oposición a que cualquier trabajador de Iberia, sea personal
de tierra, tripulante de cabina o piloto, pueda perder su empleo mientras el
conjunto de la compañía o de sus filiales "mantenga o aumente la
producción".
Los
sindicatos estiman que la empresa presentará el "Plan de
Reestructuración" a finales de este mes de octubre, según comentaron a
Efe.
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